Đề xuất thay đổi tiêu chuẩn đối với chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chủ đề   RSS   
  • #539267 25/02/2020

    pigreen
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/02/2020
    Tổng số bài viết (145)
    Số điểm: 2679
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 211 lần


    Đề xuất thay đổi tiêu chuẩn đối với chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

    Dự thảo Nghị định của Chính phủ về quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước; trong đó Bộ Nội vụ đã đề xuất thay đổi 02 điểm sau đây.

    1. Quy định cụ thể thời gian đảm nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp

    Quy định số 214-QĐ/TWQuy định số 89-QĐ/TW của Bộ Chính trị đều có yêu cầu cán bộ, công chức phải đã kinh qua và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp; tuy nhiên chưa quy định cụ thể thời gian cụ thể là bao nhiêu. Do vậy, để tránh việc bổ nhiệm “thần tốc” và bảo đảm nguyên tắc đánh giá cán bộ, đề xuất thời gian đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp phải từ 03 năm trở lên.

    2. Không quy định cụ thể yêu cầu trình độ ngoại ngữ và tin học

    Tại Nghị quyết số 26-NQTW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII và Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đã xác định cụ thể, chi tiết mục tiêu tăng cường nâng cao trình độ ngoại ngữ tin học cho cán bộ, công chức, viên chức.

    Tuy nhiên, Quy định số 214-QĐTW và Quy định số 89-QĐ/TW của Bộ Chính trị chỉ yêu cầu trình độ tin học và ngoại ngữ cần thiết và phù hợp. Do vậy, để phù hợp với thực tiễn công tác, đề xuất không quy định cụ thể yêu cầu về trình độ tin học, ngoại ngữ tại dự thảo Nghị định này mà sẽ thực hiện theo quy định của từng Bộ, ngành, địa phương cho phù hợp.

    *Lưu ý: Những người đã được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trước khi Nghị định này có hiệu lực thi hành, nếu còn thiếu tiêu chuẩn về trình độ theo quy định tại Nghị định này thì chậm nhất đến 31 tháng 12 năm 2021 phải bổ sung đủ; trong thời gian này vẫn được xem xét bổ nhiệm lại; từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 thực hiện theo quy định tại Nghị định này.

    >>>Hiện tại chưa rõ thời gian có hiệu lực của Nghị định này.

    Xem toàn văn sự thảo tại đây:

    Cập nhật bởi pigreen ngày 25/02/2020 11:44:32 SA
     
    2661 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn pigreen vì bài viết hữu ích
    ngkhiem (25/02/2020) ThanhLongLS (25/02/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #539315   25/02/2020

    zichzach79
    zichzach79
    Top 500
    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (133)
    Số điểm: 785
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 88 lần


    sau khi nghiên cứu dự thảo của Nghị định, tui có ý kiến như sau:

    1. đối với vị trí chức danh: Phó giám đốc Sở, Trưởng, phó phòng thuộc Sở và tương đương; Trưởng phòng cấp huyện nên có giữ ngạch chuyên viên chính trở lên. Lý do hiện nay, để thi và có ngạch chuyên viên chính là rất nhiều, thậm chí, làm chuyên viên cũng có ngạch chuyên viên chính. do vậy, tránh trường hợp lãnh đạo thì chuyên viên, lính thì là chuyên viên chính và đáp ứng thời kỳ công nghệp hóa, hiện đại hóa đất nước cần quy định như trên.

    2. Việc quy định tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí công tác là chưa rõ ràng cần quy định từ đúng với vị trí công tác, vị trí việc làm để tham mưu có hiệu quả cao tương xứng với vị trí việc làm, vị trí công tác. Lý do không phân biệt đại học tại chức, từ xa, mở rộng và đại học chính quy, thực tế cho thấy học ngành thủy sản mà tham mưu văn bản chuyên ngành hành chính... 

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn zichzach79 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (26/02/2020)