Tôi đang làm ở Phòng Tổ chức của một doanh nghiệp nhà nước. Xí nghiệp tôi chuyên ngành xây dựng cầu. Chúng tôi thường tuyển nhiều lao động vào làm việc.
Với những lao động khi mới vào làm việc thì Xí nghiệp ký hợp đồng thử việc là 3 tháng. Trong thời gian này, Xí nghiệp không đóng bảo hiểm và đóng thuế thu nhập cá nhân cho họ mà để họ tự đóng thuế TNCN của mình (không khấu trừ trên bảng lương và điều này cũng có ghi rõ trong hợp đồng lao động khi ký kết với người lao động).
Sau thời gian 3 tháng thử việc, nếu người lao động đáp ứng được yêu cầu thì Xí nghiệp sẽ tiến hành ký hợp đồng chính thức và bắt đầu đóng bảo hiểm, thuế TNCN cho người lao động. Điều tôi băn khoăn là việc Xí nghiệp của tôi không đóng thuế TNCN cho người lao động trong thời gian thử việc mà để họ tự đóng như vậy có chính xác không?
Nếu người lao động không tự động nộp thuế thì sau này khi quyết toán với cơ quan thuế Xí nghiệp chúng tôi có phải chịu trách nhiệm về khoản thuế đó không?
Mong luật sư tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn luật sư!