DanLuat 2015

Danh sách đăng ký làm thêm giờ

Chủ đề   RSS   
  • #330387 26/06/2014

    Danh sách đăng ký làm thêm giờ

    Chào các anh chị em,

    cho tôi hỏi, hiện nay căn cứ theo yêu cầu về thỏa thuận làm thêm giờ với người lao động,

    công ty tôi có thực hiện thỏa thuận với người lao động theo hình thức tạo danh sách NLĐ đăng ký làm thêm giờ,

    có chữ ký xác nhận của từng người lao động.

    Tuy nhiên đối với nhà mày 8000-9000 người mà gần như hàng ngày tạo danh sách và lấy chữ ký của 9000

    công nhân viên gây lãng phí thời gian.

    Vậy các anh chị có ý kiến nào khác về việc vẫn có bằng chứng thỏa thuận làm thêm giờ với người lao động mà 

    có thể giảm bớt được thời gian ký xác nhận được không?

    VD như phòng sản xuất chỉ gửi file mềm excel danh sách người lao động đăng ký làm thêm trong ngày 

    chẳng hạn v.v..

    Rất mong nhận được ý kiến phản hồi của anh chị

     
    3641 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #330541   27/06/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, một trong số những cách để giảm bớt giấy tờ là ký với mỗi người 1 bản thỏa thuận rằng NLĐ đồng ý làm thêm giờ theo yêu cầu của cty không quá xxx giờ mỗi tuần, trong thời gian 3 tháng. Như vậy mỗi 3 tháng mới phải ký 1 lần, tất nhiên với điều kiện cty tuân thủ thỏa thuận xxx giờ đó.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    hanhtm (29/06/2014)
  • #330562   27/06/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bổ sung: Căn cứ hướng dẫn tại Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH thì văn bản thỏa thuận có thể cho một khoảng thời gian nhất định do nhu cầu sản xuất mà cần phải làm thêm giờ, chứ không bắt buộc phải làm từng ngày một. Đồng thời một bản thỏa thuận cùng ký kết của nhiều người, chứ không bắt buộc mỗi người một bản (mẫu số 1 ban hành kèm theo TT).

    Nhưng hình như ý bạn muốn hỏi trong trường hợp người lao động muốn làm thêm giờ chứ không phải do yêu cầu của người sử dụng lao động? nghĩa là số người đăng ký làm thêm giờ sẽ thay đổi hàng ngày? Và có thể tổng số giờ làm thêm trong năm không tuân thủ quy định tại thông tư 15?

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 27/06/2014 03:29:27 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    hanhtm (29/06/2014)
  • #330780   29/06/2014

    Cảm ơn anh ntdieu và anh RIA1. Hai anh đã trả lời đúng ý em định hỏi rồi đấy ah.

    Cảm ơn hai anh.

    Chúc hai anh mạnh khỏe. Em vẫn theo dõi trả lời của hai anh hàng ngày

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-