Đăng tuyển lao động là người nước ngoài.

Chủ đề   RSS   
  • #281923 19/08/2013

    Đăng tuyển lao động là người nước ngoài.

    Chào luật sư,

    Hiện nay công ty chúng tôi đang cần xin giấy phép lao động cho 1 quản lý người Nhật, phụ trách về các vấn đề về sale & marketing cho công ty. Theo qui định cần phải đăng thông báo tuyển dụng lao động trên 1 báo trung ương và 1 báo địa phương trong vòng 30 ngày. Vậy luật sư cho hỏi:

    1. Cụ thể những tờ báo nào tôi có thể đăng thông tin.

    2. Khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tôi chỉ cần nộp hợp đồng đăng thông tin tuyển dụng cùng với những giấy tờ khác theo yêu cầu? Tôi có cần nộp hồ sơ xin việc của các ứng viên hay giấy tờ gì khác chứng minh là đã thông báo tuyển dụng nhưng vẫn không tuyển được lao động trong nước phù hợp với yêu cầu?

    Xin cám ơn luật sư.

    Trâm.

     
    6225 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #282104   20/08/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    I. Báo trung ương như báo thanh niên, pháp luật viêt nam, báo công lý... (dựa trên cơ quan chủ quản là cơ quan trung ương)

    Báo địa phương: tuổi trẻ, pháp luật tp.Hồ Chí Minh, Sài Gòn giải phóng.... 

    II.  Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động nước ngoài được thực hiện bao gồm:

    1. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp;

    2. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài. Trường hợp người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam thì do Bệnh viên Đa khoa cấp tỉnh hoặc do một trong 05 bệnh viện tại thành phố Hồ Chí Minh sau đây cấp:

    - Bệnh viện Chợ Rẫy;

    - Phòng khám đa khoa quốc tế Columbia;

    - Bệnh viện Thống Nhất;

    - Bệnh viện Việt – Pháp;

    - Phòng khám đa khoa quốc tế International SOS .

    3. Một trong các loại bản sao văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật tương ứng với các trường hợp sau:

    - Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

    - Giấy xác nhận ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận và phù hợp với công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động đối với trường hợp người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý nhưng không có chứng chỉ, bằng công nhận.

    4. 03 ảnh màu (3×4, đầu để trần, chụp chính diện, phong nền màu trắng), chụp không quá 06  tháng

    5. Một trong các loại chứng từ về tuyển dụng lao động đối với trường hợp doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước ngoài như sau:

    - Bản sao chứng từ đăng thông báo tuyển dụng lao động vào làm việc tại vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc trên báo của trung ương và báo của địa phương, thời điểm thông báo phải trước khi tuyển dụng ít nhất là 30 ngày.

    - Bản sao chứng từ tuyển dụng lao động là người nước ngoài thông qua tổ chức giới thiệu việc làm tại Việt Nam.

     Phiếu lý lịch tư pháp; giấy xác nhận ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận; văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật (bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ) do cơ quan, tổ chức nước ngoài  phải được hợp pháp hóa lãnh sự.

    Tài liệu bằng tiếng nước ngoài phải dịch ra tiếng Việt và công chứng

    Bạn tham khảo tại đây: http://www.luatminhman.vn/dich-vu-phap-ly/lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai/cap-moi-giay-phep-lao-dong.html

     

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    SCSglobalvn (21/08/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com