DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Đang nghỉ thai sản, được tuyển vào viên chức, đơn vị yêu cầu đi làm trước theo QĐ tuyển có sai không?

Một người đang làm HĐLĐ thời hạn 12 tháng, đến 30/11/2017 hết hạn. Ngày 25/6/2017 nghỉ thai sản, theo QĐ BHXH nghỉ hưởng thai sản từ 25/6-25/12/2017. Do người này tháng 2/2017 có thi viên chức, tháng 10/2017 có QĐ tuyển dụng vào viên chức từ 1/10/2017. Đơn vị yêu cầu đ làm từ 1/10/2017 có gì sai các luật không ạ?

  •  4266
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…