Đăng ký thang bảng lương mới
Em có một số thắc mắc về đăng ký thang bảng lương, đó là:
- Thứ nhất: năm 2011 lương tồi thiểu tăng mà mức lương công ty của em đã đăng ký thì nó lại thấp hơn mức lương tối thiểu của Nhà nước, vậy không biết khi đăng ký thang bảng lương mới thì doanh nghiệp em có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới cho nhân viên không?
- Thứ hai nếu em cảm thấy mức lương tối thiểu công ty áp dụng là 980.000 vậy thì không đăng ký thang bảng lương mới không biết có đúng không?
Mong giải đáp dùm, em xin chân thành cảm ơn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận