Chào luật sư, xin luật xư tư vấn giúp.
Công ty em ở Qụận Thanh Xuân, Thành lập năm 2008, gồm có 6 lao động. Đến năm 2013 Công ty đóng BHXH cho 1 lao động. xin hỏi Công ty có 6 lao động thì có phải đăng ký sử dụng và thang bảng lương với phòng lao động thương binh xã hội không?, vì đến 10/2015 công ty vẫn chưa đăng ký sử dụng lao động. Và nếu giờ đăng ký thì có bị phạt không và mức phạt là bao nhiêu. Xin cảm ơn!