DanLuat 2015

Đăng ký thang bảng lương

Chủ đề   RSS   
  • #187412 21/05/2012

    vithanh86

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Đăng ký thang bảng lương

    Các bậc tiền bối cho em hỏi về thang bảng lương với nhé

    Hiện em đang làm thủ tục đăng ký thang bảng lương, là cty TNHH và mới thành lập có trụ sở tại quận Tân Bình. cty em có 3 người  l ương th ực t ế tr ả l à

    1, là giám đốc lương 5.00.000đ

    2, phụ trách kế toán lương : 4.000.000đ

    3, nhân viên : 3.000.000đ

    vậy bây giờ em phải làm thang bảng lương như thế nào, hệ số lương là bao nhiêu và mức lương tối thiểu là bao nhiêu ạ? Cách lập như thế nào để phù hợp với chi phí trên mà cty em đã bỏ ra ạ? Vì e thấy trong bảng hướng dẫn đăng ký của lao động:

    + Mức lương tối thiểu : 2.000.000đ

    + Hệ số lương thấp nhất của giám đốc là 5,32. của kế toán trưởng là : 4.33. Nếu vậy nhân lên thì mức lương thấp nhất cũng là hơn 10 tr cho giám đốc và > 9 tr cho kế toán trưởng rồi.

    ð  Như vậy không đúng với mức lương thực tế bên em bỏ ra, vậy em phải làm thế nào ạ?

    Em mong c ác ti ền b ối cho em l ời khuy ên v ới ạ

    Em c ảm ơn!
    đ/c email cua em là: tkt8x@yahoo.com


     
    4750 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #187465   21/05/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!
    Mức lương tối thiểu để doanh nghiệp làm căn cứ thỏa thuận với người lao động, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động phải cao hơn mức đó. Không bắt buộc phải lấy mức đó nhân với hệ số.
    Trong thang bảng lương để đăng ký, bạn xào nấu (bằng một số phép tính) sao cho con số lương cuối cùng đúng lương thực tế theo thỏa thuận tại hợp đồng là được (Các mức 5tr, 4 tr, 3 tr mà bạn đã nói?).

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    vithanh86 (22/05/2012)
  • #187851   22/05/2012

    vithanh86
    vithanh86

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    /nguyenkhanhchinh cho em hỏi là em có the lam ma khong can he so duoc khong va neu ko co he so thì lam the nao ạ


    Tạm dịch:

    "nguyenkhanhchinh cho em hỏi là em có thể làm mà không cần hệ số được không và nếu không có hệ số thì làm thế nào ạ"

    Cập nhật bởi nguyenbuibahuy ngày 29/05/2012 03:48:13 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #187927   23/05/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Bạn xem mẫu đăng ký thang bảng lương mà bạn nhận tại Phòng LĐ ấy, mỗi chức danh gồm có 2 dòng, dòng dưới là hệ số của người đó. Các cột là bậc lương, cứ bao nhiêu năm dược nâng lương/nâng bậc 1 lần.

    Tôi nghĩ bạn nên sử dụng các phép tính thay vì ghi một cục lương, mục đích là trong quá trình làm việc người lao động làm không đủ công hoặc làm thêm (dư công) thì lấy đó làm căn cứ tính lương thực lãnh.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-