DanLuat 2015

Đăng ký khai trình sử dụng lao động chậm

Chủ đề   RSS   
  • #67841 10/11/2010

    csh207

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2010
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đăng ký khai trình sử dụng lao động chậm

    Chào Luật sư!

    Công ty em mới thành lập hơn 8 tháng và chưa đăng ký khai trình tình hình sử dụng lao động.

    Vậy nay em muốn khai trình tình hình sử dụng lao động thì cần những thủ tục gì? Khi đăng ký em có cần kê khai những hợp đồng lao động đã hết hiệu lực trong khoảng thời gian trước đó hay không?

    Chân thành cảm ơn luật sư!
     
    13530 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #67980   11/11/2010

    nguyenphong83
    nguyenphong83
    Top 500
    Chồi

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 1310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Khi công ty có tăng, giảm lao động thì phải báo cáo Sở LĐTBXH.

    Hàng năm Công ty phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động theo quy định tại #0070c0;">thông tư số 20/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003.
     
    Báo quản trị |  
  • #68099   12/11/2010

    csh207
    csh207

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2010
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn bạn nguyenphong83 đã đóng góp ý kiến. 

    Nhưng bạn ơi đây là đăng ký lao động lần đầu và bị chậm cơ mà. Mình có đọc qua TT20/2003 nhưng đấy chỉ quy định chung chung về báo cáo
     
    Báo quản trị |  
  • #68119   12/11/2010

    nguyenphong83
    nguyenphong83
    Top 500
    Chồi

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 1310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Theo mình đây không phải là đăng ký mà là khai báo. Thực tế thì rất ít doanh nghiệp thực hiện khai báo tình hình sử dụng lao động theo quy định. Khi thành lập doanh nghiệp, doanh nghiệp của bạn không khai báo tình hình sử dụng lao động ngay từ đầu, nay bạn muốn khai báo thì theo mình nên thực hiện chế độ báo cáo theo TT20/2003 sẽ tốt hơn.
     
     
    Báo quản trị |  
  • #68123   12/11/2010

    csh207
    csh207

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2010
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    uhm. thank so much!

    Mình sẽ nghiên cứu thêm vậy
     
    Báo quản trị |  
  • #477691   08/12/2017

    Báo cáo đầu kỳ : HĐLĐ mùa vụ dưới 3 tháng có 4 người

    Tăng trong kỳ : HĐLĐ mùa vụ tăng 3 người (Công nhân A, B, C)

    Giảm trong kỳ : HĐLĐ mùa vụ giảm 3 người (Công nhân D, E, F)

    Báo cáo cuối kỳ : 

      1 - HĐLĐ mùa vụ không còn người nào (vì đã chuyển sang HĐLĐ có thời hạn)

      2 - HĐLĐ mùa vụ còn 4 người (theo cách tính : đầu kỳ + tăng - giảm = cuối kỳ) ?

    Cho hỏi cách nào đúng, bên cty mình làm theo cách thứ 1 (hteo đúng thực tế) nhưng bên UBND Quận lại bảo làm theo cách thứ 2.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-