Đăng ký khai trình lao động bao nhiêu người thì mới đăng ký?

Chủ đề   RSS   
  • #290396 08/10/2013

    ponypony

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:08/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Đăng ký khai trình lao động bao nhiêu người thì mới đăng ký?

    Em xin được luật sư tư vấn cho, cty e hoat động về dịch vụ tư vấn, cty cphân thuoc doanh nghiệp nhỏ. vậy cho em hỏi về khai trinh lao động cho nhân viên, theo quy định của luật lao động thì bao nhiêu lao mới băc buộc phải khai trinh hay là nếu có lao động là phải khai trình, vi chi phi lương em đưa vào chi phí quản lý doanh nghiệp.va khi khai trinh hợp đồng rồi ma ko tham gia bảo hiểm cho hợp đồng dài han có được không (thay vì ghi trong hợp đòng lương nhân viên đã bao gồm bảo hiểm)?

    Em xin cám ơn luật sư!

     
    7663 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #290547   09/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Theo luật BHXH đơn vị sử dụng lao động từ 10 người trở lên phải đăng ký lao động và tham gia BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, nếu công  ty mới thành lập thì tham gia BHXH sớm cho một số cán bộ chủ chốt cũng có lợi vì khi có gì xảy ra thì BHXH chi trả cho NLĐ ( chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất...).

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    ponypony (09/10/2013)
  • #290694   10/10/2013

    minhtrung2809
    minhtrung2809

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2011
    Tổng số bài viết (68)
    Số điểm: 710
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 21 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Theo luật BHXH đơn vị sử dụng lao động từ 10 người trở lên phải đăng ký lao động và tham gia BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, nếu công  ty mới thành lập thì tham gia BHXH sớm cho một số cán bộ chủ chốt cũng có lợi vì khi có gì xảy ra thì BHXH chi trả cho NLĐ ( chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất...).

     

    Hi bạn,

    Nếu trên 10 người thì thành lập công đoàn nữa. Cái này thường đơn vị hay ...quên lém!

    "Đến với nhau là bước khởi đầu, ở bên nhau là một quá trình, làm việc với nhau là một sự thành công"

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn minhtrung2809 vì bài viết hữu ích
    ponypony (10/10/2013)
  • #290957   11/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Ồ bạn nói đúng đó, đại diện quyền lợi người lao động cũng quan trọng !

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #291031   11/10/2013

    ponypony
    ponypony

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:08/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    minhtrung2809 viết:

     

    HoNguyenTruong70 viết:

     

    Theo luật BHXH đơn vị sử dụng lao động từ 10 người trở lên phải đăng ký lao động và tham gia BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, nếu công  ty mới thành lập thì tham gia BHXH sớm cho một số cán bộ chủ chốt cũng có lợi vì khi có gì xảy ra thì BHXH chi trả cho NLĐ ( chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất...).

     

     

     

    Hi bạn,

    Nếu trên 10 người thì thành lập công đoàn nữa. Cái này thường đơn vị hay ...quên lém!

    Thnaks bạn!

    Mà bạn nè, năm 2012 thi mình có đky cho mấy cty kia họ nói từ 5 người trở lên là phải có thành lập công đoàng rồi mà. sao nay lại 10 người, ko biết có công văn hay huong dẫn nào mới không?

     
    Báo quản trị |  
  • #290640   09/10/2013

    ponypony
    ponypony

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:08/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Em xin hỏi luật sư

    - cty em thanh lập cuối năm 2013 là 3 năm, nhân viên khoản 7 đến 8 người, và mức lương từ 3,5 triệu đến 8triệu, vậy nếu em không đăng ký khai trình lao động và đưa chi phí lương này vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp vậy thì có được không? em xin cám ơn!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #290782   10/10/2013

    ponypony
    ponypony

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:08/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Thnaks bạn!

    Mà bạn nè, năm 2012 thi mình có đky cho mấy cty kia họ nói từ 5 người trở lên là phải có thành lập công đoàng rồi mà. sao nay lại 10 người, ko biết có công văn hay huong dẫn nào mới không?

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ