Kính chào Luật sư,

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp như sau: công ty tôi có 2 nhân viên nữ làm ca đêm từ 22g đến 06 sáng hôm sau. Công ty có đăng kí giấy phép kinh doanh tại địa điểm làm việc, nhân viên đi làm có mang theo CMND. Tối hôm qua có 2 anh Công an khu vực đến lập biên bản và tịch thu CMND của 2 nhân viên này và nói là vi phạm về vấn đề lưu trú, vì họ yêu cầu 2 nhân viên này cung cấp hợp đồng lao động hoặc lịch công tác nhưng do hợp đồng lao động là do kế toán công ty đang giữ nên 2 nhân viên này có hẹn là sáng mai kế toán vào làm sẽ bổ sung, trình báo cho công an sau, nhưng CA nhất định không đồng ý và bắt 2 nhân viên này kí vào biên bản.

Tôi muốn hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp là công an này có làm đúng không và công ty tôi cần phải làm gì. Nhân viên làm việc ca đêm có cần đăng kí tạm trú không?

Xin cám ơn luật sư.