DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

đã nộp đơn xin chấm dứt HDLD có được phép nghỉ không lương?

Tôi đã nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ ngày 19/7/2011, tuy nhiên Công ty vẫn chưa có văn bản trả lời. Hiện tại tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản (đến hết ngày 17/8/2011). Tuy nhiên công ty chưa giải quyết việc nghỉ việc của tôi, nên tôi đang chờ đến thời hạn 45 ngày theo Luật lao động để có thể chấm dứt HĐLĐ theo đúng luật. Vì đến ngày 17/8/2011 con tôi mới được 3 tháng (do tôi nghỉ thai sản trước 1 tháng) ,  không muốn đi làm tiếp, do đó, tôi muốn nghỉ chế độ không lương 01 tháng (trong thời gian đến hạn 45 ngày kể từ ngày nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ). Tôi biết muốn nghỉ không lương phải có sự đồng ý của Phòng Tổ chức hành chính. Do công ty gây khó khăn trong việc tôi xin chấm dứt HĐLĐ nên chắc chắn không đồng ý cho nghỉ không lương. Vì sắp đến hạn đi làm nên tôi muốn nhờ các Luật sư tư vấn cho tôi: Liệu tôi có được phép nghỉ không lương không? nếu có, tôi cần làm đơn trình bày như thế nào và nộp đơn cho bộ phận nào? Rất mong được các Luật sư tư vấn sớm. Xin trân trọng cảm ơn!
  •  4611
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…