DanLuat 2015

Đã nghỉ hưu, cán bộ, công chức vẫn có thể bị xử lý kỷ luật

Chủ đề   RSS   
  • #515990 29/03/2019

    DuTiepKhac
    Top 150
    Lớp 5

    Long An, Việt Nam
    Tham gia:21/08/2018
    Tổng số bài viết (369)
    Số điểm: 6634
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 86 lần


    Đã nghỉ hưu, cán bộ, công chức vẫn có thể bị xử lý kỷ luật

    Đây là đề xuất tại Dự thảo Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi dự kiến được thông qua cuối năm nay.
     
     
    Ảnh minh họa
     
    Theo Dự thảo, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức sẽ nâng từ mức hiện hành là 24 tháng lên 60 tháng, kể từ ngày có hành vi vi phạm.
     
    Đồng thời, còn bổ sung 04 hành vi vi phạm đặc biệt nghiêm trọng sau đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật:
     
    - Cán bộ, công chức đang công tác hoặc cán bộ, công chức sau khi chuyển công tác, nghỉ hưu, nghỉ việc có hành vi vi phạm nghiêm trọng đã bị xử lý kỷ luật đảng bằng hình thức khai trừ khỏi đảng;
     
    - Có hành vi vi phạm về công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
     
    - Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;
     
    - Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả, không hợp pháp.
     
    Bên cạnh đó, Dự thảo cũng nâng thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức lên 90 ngày, thay vì 60 ngày như quy định hiện hành.
    Cập nhật bởi DuTiepKhac ngày 29/03/2019 11:10:58 CH
     
    543 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #516252   31/03/2019

    NgocHoLaw
    NgocHoLaw
    Top 200
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/09/2018
    Tổng số bài viết (343)
    Số điểm: 2840
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 33 lần


    Theo mình thấy hiện nay có rất nhiều cán bộ, công chức trong thời gian giữ chức vụ có những hành vi tiêu cực nhằm trục lợi bất chính cho mình. Và nhiều người nghĩ khi về hưu thì coi như được hạ cánh an toàn, ít bị cơ quan, đơn vị truy cứu trách nhiệm. Theo mình thấy dự thảo này có quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ về hưu là điểm nổi bật. Mình mong dự thảo này sớm được thông qua để vấn đề kỷ luật đối với những cán bộ, công chức được khách quan, công bằng.

     
    Báo quản trị |  
  • #517515   30/04/2019

    MewBumm
    MewBumm
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (633)
    Số điểm: 3809
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 50 lần


    Theo mình thấy thì việc xử lý kỷ luật hiện nay sẽ tác động nhiều đến những người đang còn công tác hơn khi nó sẽ ảnh hưởng đến chức vụ, tiền lương, thi đua,... Còn đối với người đã về hưu thì việc xử lý kỷ luật vô hình chung chỉ là một cái danh chứ không mang tính chất răng đe. Dẫu biết việc quy định như trên nhằm nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức dù đã về hưu, nhưng tính thực tế thì không cao.

     
    Báo quản trị |  
  • #517521   30/04/2019

    Tranxuandung991994
    Tranxuandung991994
    Top 200
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (305)
    Số điểm: 3542
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 38 lần


    Nghỉ hưu nhưng vẫn có thể trục lợi

    Nghỉ hưu nhưng họ vẫn giữ danh nghĩa là nguyên chức vụ nào đó. Trên lí thuyết họ vẫn có thể dựa vào danh nghĩa đó để trục lợi. Vì vậy, việc đưa ra quyết định kỷ luật cán bộ nghỉ hưu là hoàn toàn hợp lý để tránh trục lợi.
     
    Báo quản trị |  
  • #517551   01/05/2019

    Thống nhất với nội dung dự thảo

     
    Báo quản trị |  
  • #517706   03/05/2019

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 150
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (527)
    Số điểm: 4030
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 42 lần


    Mình hoàn toàn đồng ý đối với nội dung này. Việc cán bộ, công chức dù đã nghỉ việc, nghỉ hưu nếu như sau khi nghỉ việc, nghỉ hưu mới phát hiện hành vi vi phạm trong thời gian công việc thì cần phải xử lý kỷ luật để tránh trường hợp lợi dụng việc chuẩn bị nghỉ việc, nghỉ hưu để trục lợi.

     

     
    Báo quản trị |