DanLuat 2015

ĐÃ HẾT HẠN NGHỈ THAI SẢN 6 THÁNG

Chủ đề   RSS   
  • #438288 12/10/2016

    ĐÃ HẾT HẠN NGHỈ THAI SẢN 6 THÁNG

    Chào cả nhà mình có 1 vấn đề thắc mắc cần hỏi cả nhà 1 chút ạ. Nếu 1 người sau khi nghỉ thai sản được 6 tháng đã hết thời gian nghỉ thai sản nhưng do họ không sắp xếp được người chăm sóc trẻ nên muốn xin nghỉ thêm khoảng 2 tháng nữa. Vậy trong khoảng thời gian mà người la động đó nghỉ thêm thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm cho lao động nữ đó không ạ? Em cảm ơn cả nhà

     
    878 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #438317   12/10/2016

    HaiVIB
    HaiVIB
    Top 500
    Female
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/07/2013
    Tổng số bài viết (193)
    Số điểm: 1400
    Cảm ơn: 122
    Được cảm ơn 140 lần


    CHÀO BẠN,

    Người lao động đó nghỉ thêm là nghỉ KHÔNG LƯƠNG nên Doanh nghiệp không phải đóng bảo hiểm.

    Bạn cần đề nghị người lao động làm đơn xin nghỉ không lương 2 tháng.

    Sau đó bạn làm thủ tục báo giảm trên bảo hiểm 02 tháng không lương để họ cập nhật ( tránh trường hợp một số bạn Nữ sau khi nghỉ không lương 2 tháng vẫn không tìm ra người chăm con nên buộc phải nghỉ việc luôn, nếu bạn không báo giảm 2 tháng trên bảo hiểm thì sau này bạn Nữ sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp do không có tháng lương đóng bảo hiểm liền kề trước tháng nghỉ việc, lúc đó phải quay về công ty làm xác nhận nghỉ không lương phức tạp lắm ).

    Tran trong.

     
    Báo quản trị |  
  • #438343   12/10/2016

    Mình cảm ơn bạn rất nhiều

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-