DanLuat 2015

Đã cập nhật Nghị định 122/2015/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2016

Chủ đề   RSS   
  • #407296 20/11/2015

    ThanhLongLS
    Top 500
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (229)
    Số điểm: 7068
    Cảm ơn: 263
    Được cảm ơn 544 lần
    ContentAdministrators

    Đã cập nhật Nghị định 122/2015/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2016

    Từ ngày 01/01/2016, Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động có hiệu lực. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng như sau:

    Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng.
     
    Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng
     
    Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng.
     
    Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng.
    lương tối thiểu vùng 2016
     
    Đây cũng là mức lương tối thiểu dành cho người lao động chưa qua đào tạo và làm công việc đơn giản nhất, đối với người lao động đã qua đào tạo, học nghề, mức lương phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng theo quy định trên.
     
    Đó là nội dung tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng 2015.
     
    Đồng thời, Nghị định này cũng quy định chuyển một số huyện, tỉnh sau từ vùng IV sang vùng III:/
     
    - Các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;
     
    - Thị xã Phổ Yên thuộc tỉnh Thái Nguyên.
     
    - Thị xã Kỳ Anh thuộc tỉnh Hà Tĩnh.
     
    - Thị xã Điện Bàn thuộc tỉnh Quảng Nam.
     
    - Các thị xã Cai Lậy, Chợ Gạo thuộc tỉnh Tiền Giang.
     
    - Thị xã Giá Rai thuộc tỉnh Bạc Liêu.
     
    - Các thị xã Vĩnh Châu, Ngã Năm thuộc tỉnh Sóc Trăng.
     
    Mời các bạn chi tiết Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2016 tại file đính kèm.

    Có một điều không bao giờ thay đổi, đó là " Mọi thứ đều thay đổi"

     
    7772 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ThanhLongLS vì bài viết hữu ích
    nguyenquoctoa (21/11/2015) namle93 (20/11/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #407348   20/11/2015

    nguyenquoctoa
    nguyenquoctoa
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2015
    Tổng số bài viết (179)
    Số điểm: 2302
    Cảm ơn: 118
    Được cảm ơn 73 lần


    Cho mình thắc mắc một chút.

    Mình là công chức hành chính thuộc khu vực 3, không biết mức lương cơ bản theo Nghị định này là bao nhiêu?

    Xin cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #407370   21/11/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 60545
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 3945 lần


    nguyenquoctoa viết:

    Cho mình thắc mắc một chút.

    Mình là công chức hành chính thuộc khu vực 3, không biết mức lương cơ bản theo Nghị định này là bao nhiêu?

    Xin cảm ơn.

    Chào bạn guyenquoctoa, nếu là công chức thì áp dụng mức lương cơ sở nhé, không áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP này. 

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    nguyenquoctoa (21/11/2015)
  • #407374   21/11/2015

    nguyenquoctoa
    nguyenquoctoa
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2015
    Tổng số bài viết (179)
    Số điểm: 2302
    Cảm ơn: 118
    Được cảm ơn 73 lần


    Chào anh NguyenAnh1292.

    Từ ngày 01/01/2016, Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động có hiệu lực.

    Trong hoạt động hành chính, tham gia công tác trong một cơ quan thường có một lực lượng được hợp đồng lao động (Chức danh gọi là nhân viên hợp đồng), lực lượng này hoặc là trong định biên chờ thi tuyển vào công chức chính thức hoặc là được hợp đồng để giải quyết việc hành chính do công việc nhiều không đủ người đảm đương (kể cả trường hợp lao động thời vụ, cơ quan thuê với thời gian nhất định, thường là ngắn hạn để giải việc một việc cụ thể).

    Vậy thì, trường hợp cơ quan hợp đồng lao động thì đối tượng này có thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định này không? Mức lương chi trả được tính theo mức lương tối thiểu vùng hay mức lương cơ sở? 

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenquoctoa vì bài viết hữu ích
    Thamccmt2013 (26/11/2015)

0 Thành viên đang online
-