Tôi hiện đang làm phụ trách kế toán cảu Công ty, lãnh đạo Công ty yêu càu tồi ký đồng ý thanh toán cho một hóa đơn 19 triệu đồng, nhưng tôi biết đây là hóa đơn khống, không đúng sự thật nên tôi không đồng ý ký thanh toán. Lãnh đạo Công ty yêu cầu tôi ký nếu không sẽ cho tôi nghỉ việc. Vậy xin hỏi luật sư trường hợp của tôi có bị xem là cưỡng bức lao động không?
Nếu tôi làm đơn xin nghỉ việc vậy phải đợi 30 ngày mới được nghỉ theo đúng luật lao động hay không. Hợp đồng của tôi với Công ty là hợp đồng có thời hạn 3 năm.
Chân thành cảm ơn luật sư.