Gửi các anh chị em!
Em hiện đang có việc như sau: Công ty em hiện có ngành nghề cung ứng và quản lý lao động nên chuyên cung ứng lao đông là thuyền viên. Trước giờ là luật không chưa cho phép cho thuê lại lao động đối với thuyền viên. Nhưng sắp tới sẽ bổ sung thì thuyền viên được phép cho thuê lại lao động theo Nghị định 29/2017/NĐ-CP.
Các anh chị em cho em hỏi với ạ, bản chất của cung ứng lao đông và cho thuê lại lao động có khác nhau không ạ? Và khác ở chỗ nào ạ? Theo em tim hiểu thì thấy giống nhau.
Mong nhận được sự giúp đỡ từ các anh, chị, em ạ! Em xin cảm ơn ạ