Thưa luật sư, em có hai vấn đề thắc mắc

1/công việc nhưng muốn làm việc phải có trình độ chuyên môn thì có là công việc thơi vụ không? và ban đầu ký hợp đồng thời vụ, nhưng thời gian làm viec ltuc 3 năm thì trở thành hợp đồng gì, dù bên phía công ty khi giao kết tiếp chỉ toàn lý HĐ thời vụ.

2/ Sau khi ký kết 2 lần hợp đồng thời vụ nhưng , muốn ký tiếp hợp đồng mới chúng ta ký thành hop đồng xác định thời han rồi sau đó nếu tiec tuc làm việc thì khi hết hợp động xác định thời hạn đó mới ký thành HD không xác định thời hạn hay sau hai lần ký HD thời vụ đó ký tiếp HĐ không xác định thời hạn như theo  K2 Điều 27 Bộ luật lao động.

Mong luật sư hồi đáp