Công văn 1995: Phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, VC

Chủ đề   RSS   
  • #548493 05/06/2020

    lamkylaw
    Top 150
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2018
    Tổng số bài viết (491)
    Số điểm: 10693
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 444 lần


    Công văn 1995: Phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, VC

    Ngày 28/5/2020 UBND TPHCM ban hành Công văn 1995/UBND-VX về phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức.

    Theo đó, số ngày được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND là số ngày làm việc thực tế cán bộ, công chức, viên chức tham gia thực hiện nhiệm vụ theo phân công của cấp có thẩm quyền và các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động;

     Các ngày không được tính là ngày làm việc thực tế thực hiện thao nội dung tại khoản a, Mục 2 Công văn 4634/UBND-VX. Cụ thể như sau:

    - Những ngày cán bộ, công chức, viên chức nghỉ phép năm hoặc nghỉ về việc riêng.

    - Những ngày nghỉ hè của công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo (không được cấp có thẩm quyền phân công chính thức bằng văn bản để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở cơ sở giáo dục và đào tạo).

    - Những ngày tham gia các chương trình học theo hệ tập trung (không được cấp có thẩm quyền phân công công tác) và bàn giao nhiệm vụ chuyên môn cho người khác thực hiện.

    - Những ngày nghỉ thai sản của cán bộ, công chức, viên chức.

    - Những ngày nghỉ do ốm đau hoặc nghỉ để điều trị chấn thương do tai nạn lao động.

    Xem chi tiết công văn tại file đính kèm:

     

     
    929 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận