DanLuat 2015

công ty trả sổ bảo hiểm trễ hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #306384 13/01/2014

    TRAN.TT

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    công ty trả sổ bảo hiểm trễ hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp

    Chào Luật sư,

    Em làm công ty từ tháng 11/2010 và nghỉ việc 31/08/2013. Trong thời hạn 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng thì phải lên đăng kí bảo hiểm thất nghiệp.

    Em đã có liên hệ nhiều lần lên bộ phận nhân sự công ty , và công ty trả lời vẫn chưa chốt sổ được và sẽ đảm bảo thời hạn em sẽ được nhận BHTN

    Đến nay đã là tháng 01/2014, em không nhận được phản hổi nào, và cũng đã trễ hẹn.

    Từ 31/08/2013 đến nay em vẫn chưa đi làm cho công ty nào.

    Em muốn hỏi luật sư, mình có thể đòi công ty bồi thường cho mình bảo hiểm thất nghiệp đó được không,

    Em chưa biết có luật nào bảo vệ quyền lợi cho người lao động về việc vẫn được hưởng BHTN do sự chậm trễ của công ty hay không?

    Mong Luật sư giải đáp

    Cảm ơn Luật sư

    Trân trọng

     
    4970 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #306412   13/01/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Chúng tôi xin tư vấn như sau:

    Hành vi của Công ty bạn là trái với quy định của pháp luật lao động , pháp luật bảo hiểm xã hội.

    Căn cứ theo Điều 47 của Bộ luật lao động 2012:

    Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

    1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

    2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

    3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

    Điều 17 của Nghị định số 86/2010/NĐ-CP của Chính phủ Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội: Xử phạt Hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động khi người lao động không còn làm việc

    1. Cảnh cáo.

    2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng, khi vi phạm đối với mỗi người lao động.

    3. Biện pháp khắc phục hậu quả: buộc trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

    Căn cứ theo đó, Trong trường hợp của bạn, bạn có thể làm đơn khiếu nại sự việc tới Sở Lao động, thương binh và xã hội để nhờ can thiệp, yêu cầu Công ty trả Sổ BHXH. Nếu bạn có chứng cứ chứng minh được việc Công ty không trả sổ BHXH dẫn đến việc mình bj trễ hạn BHTN thì bạn có thể khởi kiện đến Tòa lao động – Tòa án nhân dân tỉnh đề nghị bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.

    Thân ái!

    Công ty Luật Minh Long & Cộng sự. (T)

     

    Cập nhật bởi Ls.NguyenHuyLong ngày 14/01/2014 01:57:20 CH

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    TRAN.TT (14/01/2014) onlylove7011 (17/05/2014)

0 Thành viên đang online
-