Kính thưa Luật sư, em nhờ Luật sư tư vấn giúp em vấn đề này
Công ty em là Cty TNHH lĩnh vực xây dựng, các anh em thợ hồ (có HĐLĐ và không) có nguyện vọng nhờ công ty giữ giúp tiền theo kiểu tiết kiệm để cuối năm có tiền dư vì lãnh lương tuần nào xài hết tuần đó. Do đó cty em đưa ra hình thức thế này:
1. Gửi tiết kiệm: trừ lương mỗi tuần (5-10.000/ngày), rút tiền cuối năm hoặc khi có nhu cầu, không có lãi
2. Gửi tiết kiệm có cam kết: trừ lương tuần hoặc tháng (5-10.000/ngày): kỳ hạn 3/6/12 tháng, rút tiền cuối kỳ, lãi suất khoảng 15%/năm
Vậy theo Luật sư, công ty em có quyền làm việc đó không? có cần thủ tục gì với chính quyền không ạ? Cám ơn Luật sư rất nhiều!