Thưa luật sư,

Mong luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này. Tôi ký hd với một công ty cổ phần VN, họ yêu cầu phải ký hợp đồng có thời hạn là 3 năm. Họ thông báo rằng trong 3 năm đó nếu như tôi nghỉ việc, tự thôi việc thì sẽ phải đền cho công ty 1 năm tiền lương vì khi làm việc ở công ty là sẽ biết nhiều thông tin của công ty (tôi làm ở vị trí marketing). Tôi thấy điều này rất vô lý nên đọc Luật lao động, trong đó có quy định ở Điều 41 khoản 3,4 nếu như tôi đơn phương chấm dứt hd thì sẽ phải đền bù phí đào tạo (nếu có), không được trợ cấp thôi việc, và nếu vi phạm về thời gian báo trước về việc nghỉ việc thì sẽ phải đền bù một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày không báo trước. Như vậy việc công ty yêu cầu tôi đền bù 1 năm tiền lương như vậy có vi phạm pháp luật hay không? nếu có thì tôi có thể khiếu nại ở cơ quan nhà nước nào ạ?

Xin cảm ơn luật sư rất nhiều.