Thưa Luật Sư em muốn hỏi về quyền lợi của công dân.

Em đang làm việc tại công ty ở q7, đến nay cũng được hơn 6 tháng, bây giờ em mới phát hiện ra nhiều điều :

Trên bản hợp đồng, công ty để mức lương cơ bản hơn 3tr5, ma lương của em hàng tháng chỉ có 2tr7. Hợp đồng đưa xuống ko cho công nhân đọc, chỉ cho ký tên mà thôi. Vì có lần 1 Chị nhân viên phát hiện trong hợp đồng có vấn đề, thế là Chị đó bị đuổi việc ngay lập tức. Và trên hợp đồng có ghi tiền bảo hiểm, nhưng lai ko có bảo hiểm.

Có khi còn nhận nhân viên dưới 18 tuổi vào lao động. Khi bên thanh tra an toàn thực phẩm xuống, thì công ty thường phát cho bao thư (thế là xong). Công ty này cung cấp cơm cho các trường học ăn.

Trong quá trình làm việc, nếu như nhân viên nào có đám tang hay bận chuyện gia đình, xin phép hoặc ko xin phép nghỉ, vẫn bị trừ lương 200k/ngay.

Xin Luật Sư cho em biết như thế công ty có vy phạm ko, và nếu kiện thì nên làm sao ạ.