DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Công ty sa thải và không trả lương khi có đơn xin nghỉ viêc có đúng không?

xin chào mọi người!

Hôm nay em có một vấn đề như sau không biết phải giải quyết như thế nào kính mong mọi người giải dáp giúp ạ:

Chẳng là anh trai em đang làm việc tại 1 công ty làm về kính. Theo hợp đồng nếu xin nghỉ việc thì phải viết trước 45 ngày. Hạn hết hợp đồng vào tháng 10/ 2012 thì vào khoảng 20/8 anh em có viết đơn xin nghỉ việc. Trong sốt khoảng thời gian làm việc anh em luôn làm tốt công việc của mình, hoàn thành công trình được giao vì vậy  công ty đó vẫn muốn níu giữ không muốn cho anh em nghỉ  nhưng công ty đó đã không đồng ý cho anh trai em nghỉ. Nhưng vì xa nên anh em muốn nghỉ vì thê thang 11/2012 họ đã làm 2 bản 1 là đơn xa thải gửi lên BHXH, 2 là bản không hoàn thành nhiệm vụ lưu tại công ty. Cả hai bản này họ đều tự làm không có ký nhận của anh trai em.

suốt khoảng thời gian anh em làm việc ở đó mất khoảng 5 năm thì công ty đó chỉ đóng bảo hiểm cho được 3 năm. 2 năm còn lại thì không đóng. 

Em kính mong mọi người trong ngành giải đáp vấn đề này giúp em ạ

Em xin chân thành cảm ơn!!!!!!

 

 

 

  •  3815
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…