Chào các anh chị,và các bạn thân mến.
Cho mình hỏi,trường hợp này thì mình có thể cầm quyết định thôi việc và HĐLĐ đi kiện công ty không ạ?Trường hợp như sau:
Mình có HĐLĐ với cty là 12 tháng ,hiện nay mình làm được 4 tháng,cty gọi mình lên nói mình không phù hợp với công việc nên sẽ làm quyết định thôi việc cho mình nghỉ trong vài ngày tới,và công ty nói sẽ bồi thường cho mình 1 tháng lương.
Cho mình hỏi như vậy là có đúng luật ko?và nếu không đúng thì mình có thể khởi kiện cty không?