khi toi ra vien, cty chuyen toi sang lam cong viec khac (vi cong viec cu da co nguoi lam). toi khong dong y voi cach giai quyet cua Cty vi cong viec do khong phu hop voi suc khoe va chuyen mon cua toi.
do phan ung cua toi nen Cty da ra quyet dinh sa thai vi ly do toi chong lai quyet dinh dieu hanh lao dong cua minh.
xin luat su tu van dum toi. thanks
--------------------------------------------------
Tạm dịch:
Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với 1 công ty, vào tháng 5 năm 2006. Trên đường đến cty lấy cập tài liệu để quên thì bị tai nạn xe, phải vào viện? Điều trị mất một tháng, trong lúc tôi nằm viện, cty đã ký hợp đồng với người khác làm thế cho của tôi trong lúc tôi nằm viện.
Khi tôi ra viện, cty chuyển tới sang làm công việc khác (vì công việc cũ đã có người làm). tôi không đồng ý với cách giải quyết của Cty vì công việc do không phù hợp với sức khỏe và chuyên môn của tôi.
Do phản ứng của tôi nên Cty đã ra quyết định sa thải vì lý do tôi chống lại quyết định điều hành lao động của mình.
Xin luật sư tư vấn dùm tôi. Thanks!
--------------------------------------------------
LỜI NHẮN: BÀI VIẾT LẦN SAU CÓ DẤU NHÉ BẠN!