Luật sư cho em hỏi.
Trước kia em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty cũ được 6 tháng, nhưng khi chuyển qua công ty mới thì không được công ty đóng bảo hiểm xã hội nữa (30 tháng). Vậy Luật sư cho em hỏi công ty mới đã vi phạm luật lao động khi không đóng bảo hiểm cho nhân viên theo khoản nào, điều nào trong Luật lao động? Để đòi lại quyền lợi của mình thì em phải làm thế nào? Nếu công ty không đóng bảo hiểm cho em thì em phải làm thế nào để thời gian tham gia đóng bảo hiểm của mình không bị gián đoạn?