Công ty không chốt BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #510572 21/12/2018

    naomi88

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty không chốt BHXH

    Kính gửi luật sư,

    Công ty cũ nơi tôi làm việc có trụ sở chính tại quận 10, TPHCM. Tôi nghỉ việc từ tháng 6/2018 đến nay cty vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. (Tôi nghỉ việc đúng luật)

    Vậy tôi làm thế nào để công ty chốt và trả sổ cho mình. Xin luật sư tư vấn các thủ tục cần thiết vì khi nghỉ việc công ty không đưa lại bất cứ giấy tờ nào cho tôi (quyết định thôi việc, hợp đồng lao động).

    Cảm ơn luật sư!

     
    2882 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #510591   21/12/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1312)
    Số điểm: 7579
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 800 lần
    Lawyer

    Điều 47 BLLĐ 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:

    “1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

    2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

    3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

    4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán”.

    Bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty từ tháng 6/2018 và trong thời hạn 07 ngày làm việc (hoặc không quá 30 ngày), kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, công ty phải thanh lý hợp đồng, hoàn thành xác nhận và trả sổ bảo hiểm và các giấy tờ khác cho bạn. Tuy nhiên, công ty vẫn không xác nhận và trả sổ bảo hiểm cho bạn là vi phạm quy định của Bộ luật lao động.

    Bạn có thể làm đơn khiếu nại đến Ban giám đốc công ty, đề nghị công ty trình bày lý do chưa xác nhận và trả sổ BHXH và xác định ngày trả sổ BHXH. Bạn cũng có thể gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra lao động thuộc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội nơi công ty có trụ sở để cơ quan này giải quyết buộc công ty trả lại sổ BHXH cho bạn hoặc khởi kiện tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở. Nếu còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
  • #510732   24/12/2018

    Phuongthao-2007
    Phuongthao-2007

    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:24/12/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào Luật sư!

    Công ty tôi là công ty buôn bán rau củ quả, nên người lao động đa số là trên 50 tuổi, và họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội. Vậy xin hỏi luật sư, tôi phải làm hồ sơ, giấy tờ gì để tiền lương tính vào chi phí công ty không bị loại khi tính thuế TNDN?

    Cảm ơn luật sư nhiều!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #510781   25/12/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1312)
    Số điểm: 7579
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 800 lần
    Lawyer

    Căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018 người lao động thuộc các trường hợp sau sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

    Điều 2. Đối tượng áp dụng

    1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

    b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

    c) Cán bộ, công chức, viên chức;

    d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

    đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

    e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

    g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

    h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

    i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

    2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

    Theo đó, dù người lao động đa số là trên 50 tuổi, và họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội nhưng theo quy định ở trên thì họ thuộc đối tượng bắt buộc phải đóng BHXH. Do đó, Công ty bạn cũng phải thực hiện đúng theo quy định nên không có cách nào khác để thực hện né tránh đóng BHXH được. Trong trường hợp còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
  • #510860   26/12/2018

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Xóa sổ BHXH

    Thắc mắc trong việc rút sổ BHXH Kính thưa luật sư! Trước em gái tôi có cho bạn mượn hồ sơ để đi làm công nhân, nay em tôi đã học xong và đang đi làm, muốn tham gia BHXH nhưng phía công ty kiểm tra thông tin thì hồ sơ của em tôi đã tham gia BHXH, giờ muốn tiếp tục tham gia thì phải lấy sổ để nộp lại. Khó là giờ cô bạn đó đã về quê và không nhớ đã làm ở công ty nào nên em tôi không thể rút sổ BHXH. Kính mong luật sư tư vấn giúp tôi một số vấn đề như sau: 1. Em tôi có thể liên hệ với cơ quan nào để tìm kiếm thông tin sổ BHXH và rút ra như thế nào, thủ tục, giấy tờ ra sao? 2. Nếu không rút được thì hủy để tiếp tục tham gia BHXH và thủ tục như thế nào? Mục đích cuối cùng là em tôi có thể tiếp tục được tham gia BHXH. Xin chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp tôi!
     
    Báo quản trị |  
  • #510867   26/12/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1312)
    Số điểm: 7579
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 800 lần
    Lawyer

    Sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

    Do em gái bạn có cho bạn mượn hồ sơ để đi làm công nhân, nay em bạn đã học xong và đang đi làm, muốn tham gia BHXH nhưng phía công ty kiểm tra thông tin thì hồ sơ của em bạn đã tham gia BHXH giờ em bạn muốn tiếp tục tham gia thì phải lấy sổ để nộp lại. Để lấy lại sổ thì em bạn và người bạn kia phải cùng nhau tìm lại những nơi đã làm việc trước đây để liên hệ tìm kiếm xem nơi nào đã đóng BHXH và cấp sổ BHXH cho mình. Sau khi tìm được nơi đã đóng BHXH cho em gái bạn thì thực hiện thủ tục rút sổ BHXH. Việc tìm lại sổ BHXH nơi trước đây đã đóng và giữ sổ BHXH là điều kiện bắt buộc để thực hiện đóng BHXH tiếp theo của em bạn. Trong trường hợp còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhtungrcc vì bài viết hữu ích
    xuanluongvip (26/12/2018)
  • #510870   26/12/2018

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Xóa sổ BHXH

    Kính thưa luật sư! Giờ em tôi muốn xóa sổ BHXH cũ để làm lại sổ mới thì phải làm như thế nào ạ? Vì giờ nhỏ bạn của e tôi ko thể nhớ là cty nào đã đóng BHXH nên việc lấy lại sổ là không thể. Cảm ơn luật sư!
     
    Báo quản trị |  
  • #510873   26/12/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1312)
    Số điểm: 7579
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 800 lần
    Lawyer

    Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Mục I Công văn 3663/BHXH-THU của Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh quy định:

    “5. Trường hợp NLĐ cam kết không thừa nhận quá trình tham gia BHXH; BHTN thì phải trình bày rõ trong Đơn đề nghị (mẫu D01-TS). Cán bộ xử lý nghiệp vụ khóa dữ liệu quá trình đóng BHXH; BHTN bằng phương án KB, KT và lập biên bản hủy sổ tại mục “Hủy có nhiều sổ”. Đơn đề nghị của NLĐ có phê duyệt của Ban Giám đốc BHXH quận; huyện hoặc Lãnh đạo phòng Thu BHXH Thành phố để thay thế cho sổ thu hồi. Trường hợp đặc biệt phải phục hồi lại quá trình đã khóa phương án KB; KT; thì chỉ được thực hiện khi có sự phê duyệt (nơi đã khóa dữ liệu trước đây) của Ban Giám đốc BHXH quận; huyện hoặc lãnh đạo phòng chức năng của Thành phố và đúng theo quy trình phục hồi số sổ đã hủy.”

    Theo đó trường hợp người lao động không thừa nhận quá trình tham gia BHXH thì phải làm đơn đề nghị hủy sổ bảo hiểm xã hội theo mẫu TK1-TS (thay thế cho mẫu D01-TS) nộp cho cơ quan BHXH quận, huyện hoặc lãnh đạo phòng thu BHXH tỉnh.

    Như vậy, để hủy sổ bảo hiểm xã hội cũ bạn cần:

    +  Đơn đề nghị hủy sổ bảo hiểm xã hội theo mẫu TK1- TS;

    Em bạn nộp giấy tờ trên và cam kết không thừa nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình trong thời gian ghi trên sổ bảo hiểm xã hội mà bạn yêu cầu hủy cho cơ quan bảo hiểm xã hội huyện hoặc lãnh đạo phòng thu BHXH thành phố để được giải quyết.

    Việc hủy sổ bảo hiểm đồng nghĩa với việc thời gian bạn tham gia bảo hiểm ở sổ bảo hiểm cũ không được tính làm căn cứ để hưởng các chế độ sau này của bạn. Bạn có thể cân nhắc giữa việc làm thủ tục hủy sổ bảo hiểm xã hội và Thủ tục tìm lại sổ cũ để gộp sổ bảo hiểm xã hội để bảo vệ tối đa quyền lợi của mình. Trong trường hợp còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/