Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không?

Chủ đề   RSS   
  • #173229 21/03/2012

    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không?

     


    Kính gửi luật sư!
     
    Tôi đang làm việc cho 1 Cty Cổ phần tại Hà Nội (kinh doanh hàng Điện Máy). Tôi vừa mới được đề bạt làm Trưởng nhóm Kho từ 01/12/2011 (tôi đang trong thời gian thử thách 3 tháng).Cuối tháng 12/2011 công ty có bị xảy ra mất mát hàng Điện tử do Giám sát kinh doanh tên S lấy mang đi đâu không rõ. Anh S phụ trách về hàng bày ngoài sàn để bán cho khách và có quyền bảo quản số hàng hóa này. Đồng thời anh S cũng lừa nhân viên C trong Kho của tôi để mang 07 chiếc tivi đi mà không có giấy tờ bàn giao. Nhân viên C thì đang trong thời gian 02 tháng thử việc. Như vậy là anh S đã mang hàng bày sàn đi đâu không ai biết, chỉ bảo là bán hợp đồng cho khách rồi bỏ trốn luôn, (cùng với cả số tivi mà nhân viên C giao cho hắn). Nhân viên C bị anh S lợi dụng là người mới nên lừa lấy đi và sự việc này có Camera của cty ghi lại, Sau đó Cty đình chỉ công việc của tôi và C trong vòng 2 tháng (từ 29/01 đến 29/03) với lý do để Công an và Cty điều tra sự việc. Cty cũng đã giữ lương tháng 12/2011, thưởng Tết, lương tháng 01/2012 của tôi và Cường. Cty cũng bắt tôi và C tự ngồi thỏa thuận với nhau để bồi thường cho Cty số tiền của 07 chiếc tivi bị mất (số tiền lên tới hơn 60 triệu đồng).
     
    Tôi xin hỏi Luật sư:công ty tôi bắt tôi đền bù như vậy có đúng không? Tôi có phải trả cty không và nếu trả thì phải trả bao nhiêu là đúng ạ? Vì nhân viên C trực tiếp giao cho S mà không thông báo lại gì cho tôi biết. Giờ đã sắp hết thời hạn đình chỉ công việc mà sự việc vẫn chưa xong, chưa bắt được anh S, Nếu hết 02 tháng đình chỉ công việc, công ty vẫn không gọi đi làm, tôi viết đơn xin nghỉ để xin công việc khác làm thì có được không? Nếu công ty không cho nghỉ, gây khó dễ bằng cách giữ luôn bằng Đại học gốc của tôi cùng với sổ BHXH thì có đúng không ạ? Khi vào làm tôi ký hợp đồng không thời hạn với công ty.
    Rất mong được luật sư hồi âm sớm ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư!
     
    Nguyễn Xuân Ngọc
    (Hà Nội)
     
    6072 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #174448   27/03/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Trong sự việc này, dễ thấy nhất là nhân viên S đã lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công ty và có liên quan đến các vị trí công tác là C - nhân viên kho và bạn - trưởng nhóm kho (ko phải thủ kho). Hiện công ty đã tố giác đến cơ quan điều tra công an để tiến hành điều tra, xử lý vụ việc theo quy định và tạm đình chỉ công tác của các vị trí liên quan để kiểm điểm, xử lý.

    Do vậy, cần chờ có kết quả điều tra của cơ quan công an để biết mức độ lỗi và hình thức xử lý các vị trí liên quan cho phù hợp.

    Việc công ty đơn phương yêu cầu bạn và C đền bù trị giá thất thoát  60 triệu đồng là hoàn toàn ko thỏa đáng vì lỗi hoàn toàn ko do các  bạn mà có sai sót từ quy trình công việc, các quy định về việc xuất, bán hàng và thu tiền... mà công ty cũng có trách nhiệm cùng  gánh chịu. Ngoài ra, người chiếm đạt đã bỏ trốn thì chờ bắt được xử lý sẽ yêu cầu họ bồi thường còn các bạn chỉ liên đới phần trách nhiệm trong việc thiếu kiểm tra, giá sát công việc, góp phần làm cho S dễ dàng qua mặt và chiếm đoạt hành hóa của công ty.

    Theo quy định nếu hết thời gian đình chỉ công việc mà công ty chưa đưa ra kết luận phù hợp và cách thức xử lý thỏa đáng thì phải thu nhận  các bạn vào làm công việc theo hợp đồng lao động và thanh toán đầy đủ tiền lương như trước đây. Việc các bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì cứ thực hiện theo quy định tại điều 37 Bộ luật lao động.

    thân mến
     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ruby129612 (28/03/2012)
  • #174734   28/03/2012

    ruby129612
    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi xin cảm ơn luật sư Nguyễn Nhật Tuấn rất nhiều vì những tư vấn của luật sư đã giúp tôi bớt băn khoăn và yên tâm hơn.

    Tôi xin hỏi là nếu hết thời gian đình chỉ tôi nộp đơn xin nghỉ thì sẽ phải báo trước cho cty 45 ngày (do tôi ký với công ty hợp đồng không thời hạn), vậy tôi vẫn phải làm việc cho đủ thời gian quy định đó rồi mới được nghỉ?
    Nếu qua 02 tháng đình chỉ công việc công ty lại đình chỉ tiếp với lý do chưa điều tra xong vụ việc, chưa bắt được thủ phạm thì tôi phải làm sao ạ?

    Trân trọng cảm ơn luật sư!

    Nguyễn Xuân Ngọc
     
    Báo quản trị |  
  • #174789   28/03/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    - Thời gian báo trước (45 ngày) bạn vẫn phải tiến hành làm việc bình thường
    - Công ty ko có quyền tiếp tục đình chỉ công tác bạn lần thứ 2
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ruby129612 (28/03/2012)
  • #174800   28/03/2012

    ruby129612
    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn đã hồi âm sớm cho tôi.

    Hiện tôi cũng sắp hết thời hạn đình chỉ công tác. Nếu nhận được quyết định cụ thể từ phía công ty, tôi xin phép được nhờ Luật sư tư vấn thêm ạ.

    Kính chúc Luật sư sức khỏe, công tác tốt!
    Kính chào Luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #174872   28/03/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #175442   31/03/2012

    ruby129612
    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính chào luật sư Nguyễn Nhật Tuấn!

    Rất mong được luật sư tư vấn thêm cho tôi:
    Tính đến hôm nay tôi đã hết thời gian đình chỉ công việc được 03 ngày (từ 29/01-28/03/2012) vậy mà công ty chưa có động thái gì.
    Tôi đã gọi điện cho trưởng phòng nhân sự công ty nhưng họ không nghe máy, Tôi cũng đã gửi mail cho các thành viên trong Ban Giám đốc để hỏi về sự chậm trễ khi ra quyết định mới của Công ty nhưng chưa thấy hồi âm.
    Tôi lo là phía cty sẽ trì hoãn việc ra quyết định mới và không giải quyết thủ tục cho tôi nghỉ việc và thanh toán tiền lương để tôi có thể yên tâm tìm và làm công việc mới.
    Vậy tôi có nên chờ đợi cho đến khi cty ra quyết định mới hay tôi sẽ viết đơn xin nghỉ việc luôn bắt đầu từ tháng 4 ạ?

    Trân trọng cảm ơn luật sư!
    Nguyễn Xuân Ngọc
     
    Báo quản trị |  
  • #175649   02/04/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Nếu bạn đã gọi điện, gởi mail để hỏi kết quả xử lý mà họ vẫn im lặng thì đều đó thể hiện họ đang rất lúng túng trong việc giải quyết vấn đề. Do vậy, bạn cần làm đơn gởi trực tiếp lãnh đạo công ty yêu cầu giải quyết cho bạn trở lại vị trí công việc, khôi phục mọi quyền lợi cho bạn vì hết thời gian đình chỉ nhưng công ty chưa đưa ra quyết định nào. Sau đó, nếu bạn muốn nghỉ việc thì làm đơn báo trước theo đúng quy định
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ruby129612 (02/04/2012)
  • #175666   02/04/2012

    ruby129612
    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần



    Tôi xin chân thành cảm ơn những tư vấn nhanh chóng và vô cùng hữu ích của luật sư Nguyễn Nhật Tuấn!

    Thưa luật sư, tôi nghĩ cũng có thể do công ty chờ thêm vài ngày để giải quyết luôn cùng sự việc mà một số nhân viên khác có liên quan tới vụ việc này, trong đó có cả Phụ trách kho (là sếp phụ trách trực tiếp của tôi và cả kho Điện Máy). Thủ tục nghỉ việc của công ty tôi rất mất thời gian vì phải qua xác nhận, bàn giao của nhiều đơn vị. Bên cạnh đó đơn xin nghỉ việc theo mẫu của công ty rất phức tạp vì bắt buộc phải có sự đồng ý của người Phụ trách kho trực tiếp của tôi nói trên (mà anh này hiện thời cũng đang bị đình chỉ tới 02/04/2012). Nếu tôi xin nghỉ thì bắt buộc phải có chữ ký xác nhận của anh mà anh ấy cũng chờ có quyết định mới của công ty.
    Tôi rất mong được luật sư tư vấn thêm nếu có thể, khi mà sự việc có những diễn biến phức tạp hơn ạ!

    Trân trọng cảm ơn luật sư đã dành thời gian tư vấn!
    Nguyễn Xuân Ngọc
     
    Báo quản trị |  
  • #175688   02/04/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Nếu bạn xin nghỉ việc hợp pháp thì ngoài việc tuân theo quy định tại điều 37 Bộ luật lao động thì thủ tục gởi đơn, xác nhận, bàn giao công tác bạn cần tuân thủ theo các quy định nội bộ. Vi chỉ khi bạn chấp hành đúng các quy định nội bộ của công ty thì công ty sẽ ko còn cớ làm khó khăn cho bạn và như vậy thì mục đích xin nghỉ của bạn mới đạt được.
    Bạn thấy có đúng ko?
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ruby129612 (02/04/2012)
  • #175704   02/04/2012

    ruby129612
    ruby129612

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


     
    Dạ, đúng vậy ạ.
    Rất cảm ơn luật sư!
    Kính chúc luật sư sức khỏe và thành công!

    Nguyễn Xuân Ngọc.
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com