DanLuat 2015

Công ty giam lương thử việc đúng hay sai

Chủ đề   RSS   
  • #445650 21/01/2017

    tuyetnhu2017

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/01/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty giam lương thử việc đúng hay sai

    Tôi có hợp đồng thử việc với công ty Donex, sau thời gian thử việc 02 tháng, khi tôi xin nghỉ thì công ty giam 02 tháng lương của tôi. Công ty này trả lương vào ngày 20 hàng tháng và trong hợp đồng thử việc không thấy ghi rõ ràng việc giam lương khi tôi nghỉ. Xin hỏi công ty giam lương thử việc của tôi như vậy đúng hay sai và có cơ quan nào đứng ra bảo việc quyền lợi cho tôi?

     
    1134 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #445654   21/01/2017

    VinhQuangLaw
    VinhQuangLaw
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/07/2014
    Tổng số bài viết (250)
    Số điểm: 2554
    Cảm ơn: 29
    Được cảm ơn 137 lần
    Moderator

    Chào bạn.

    Trừ trường hợp trong HĐLĐ hoặc Thỏa ước LĐ tập thể của Công ty có việc quy định việc trực tiếp khấu trừ tiền lương của NLĐ để thực hiện trách nhiệm vật chất cho Công ty, thì việc không thanh toán lương cho người lao động đều là vi phạm pháp luật.

    Bạn có quyền yêu cầu trực tiếp với Công ty với vấn đề này và nói rõ nếu không thanh toán thì sẽ khiếu nại lên Thanh tra Sở LĐTB-XH tại địa phương để bảo vệ quyền lợi chính đáng, thiết nghĩ không Công ty nào muốn rắc rối vì vấn đề này của bạn đâu.

    Thân !

    Luật sư Thái Nguyên - Lh: 091.663.2282 | vinhquang.law@gmail.com | 272 Phan Đình Phùng, Tp Thái Nguyên

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-