Dear luật sư Nguyên!

Tôi là nhân viên kinh doanh công ty Goldsun.Sự việc của tôi muốn hỏi như sau:
Đầu tháng 12/2010 tôi đi thu tiền cho cty,nhưng trời tối tôi không chuyển khoản về cty được,lúc về nhà tôi bị cướp giật Balo,tổng tài sản bị mất là 80 triệu(tiền mặt) và 01 máy tính xách tay=91 tiệu)tôi có báo CA lúc đó.Sau khi cty tố cáo việc lên công an và CA cũng cho kết quả tôi là nạn nhân của vụ cướp.
Và cty xử lý như sau:
1.Cty bắt tôi cam kết trả trước 15 tiệu đồng lúc đó(tôi đã thực hiện).Và cty ra quyết định trừ thu nhập hàng tháng là 30%/tổng thu nhâp?(tôi cũng thực hiện)Cty ra quyết định như vậy có đúng luật không?
2.Đến tháng 8/2011 cty lại lập Biên Bản gia tăng trừ tổng thu nhập của tôi la 50%,Cty làm như vậy có đúng không?
Hiện nay tôi đang gặp khó khăn trong cuộc sống mà cty làm như vậy tôi thấy không hợp lí,vì cty trừ nhiều  như thế thì tôi sống bằng cách nào?
Tôi là người làm thuê có hợp đồng lao động,nhưng đó là rủi ro ngoài ý muốn.
Rất mong các luật sư giúp đỡ tôi trong hoàn cảnh này.Tôi chân thành cả ơn.