Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi.
Tôi có ký hợp đồng lao động mới có thời hạn là 12 tháng. Do gia đình có các vấn đề cần giải quyết nên ngày 30/10/2014 tôi đưa đơn xin thôi việc. Và được công ty chấp thuận là 31/12/2014 tôi mới được nghỉ. Đến hôm nay, 19/12/2014 tôi nhận được thông báo quyết định gia hạn thời gian nghỉ việc đến ngày 31/3/2015. Nhưng tôi không muốn tiếp tục làm việc mà muốn đến 31/12/2014 tôi nghỉ việc. Tôi phải làm thế nào để có thể nghỉ việc đúng theo quyết định cũ???