Chào Luật sư, Em có một vấn đề rất gấp cần tham khảo ý kiến, mong Luật sư giúp đỡ.Hiện tại em làm việc cho công ty 100% vốn Hàn Quốc 3 năm hơn. Cuối tháng 5 vừa qua,công ty cho 4 nhân viên đi thăm công ty mẹ bên Hàn,trong đó có em, và thời gian 4 ngày. Đến cuối tháng 7 vì lý do gia đình ,em nộp đơn xin nghỉ việc thì công ty làm khó dễ và yêu cầu bồi thường 40 triệu tiền cty hỗ trợ cho đi Hàn nếu nghỉ. Mặc dù trước khi đi công ty không hề có kí hợp đồng yêu cầu nhân viên phải làm thêm bao nhiêu lâu mới được nghỉ. Em mong luật sư tư vấn giúp em vì ngày 11/9 này em đã kết thúc công việc.Tuy nhiên công ty có tiền lệ làm khó dễ nhân viên xin nghỉ, có khi còn tìm cách trừ hết lương, nên em lo lắng công ty sẽ cũng không trả lương cho em. Em cám ơn luật sư.