Chuyện là tôi có làm hợp đồng với một công ty tổ chức sự kiện, nhưng hợp đồng phía công ty giữ thì ko có chữ kí của tôi, còn hợp đồng tôi giữ thì có chứ kí của tôi và giám đốc công ty. 

Hợp đồng kí lao động làm sự kiện 1 tuần từ ngày 11/11 đến ngày 16/11/2012 ,1 ngày là 1tr2 ,phụ cấp 1 ngày 50.000d ,nhưng khi đến ngày làm thì bên phía công ty bảo là đã tuyển người khác vào vị trí của tôi mà không báo trước cho tôi biết và không có lí do.

Vậy tôi có thể kiện được công ty đơn phương hủy hợp đồng không, và kiện ở đâu ạ ?

Còn nếu thương lượng với công ty thì tôi đề nghị đền bù như thế nào thì phù hợp ạ.

Nhờ các Luật sư tư vấn giùm tôi! 

Xin cảm