Xin chào luật sư.

Xin luật sư tư vấn giúp tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động.

Tôi vào công ty A thử việc vào tháng 5, và tháng 6 được công ty nhận vào với mức lương 5 triệu. Sau khi làm việc được 4 tháng, đầu tháng 10, công ty quyết định chuyển hướng hoạt động nên cho thôi việc tôi và team của tôi và nói chỉ bồi thường lương tháng này.

Theo tìm hiểu thì tôi được biết việc này không đúng theo luật lao động.

Lúc đó, tôi và team chưa chính thức nhận được văn bằng cho xin nghỉ việc nhưng do có lời nói của giám đốc bảo rằng có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào, tôi đã tự ý nghỉ ( 2 ngày nay).

Xin hỏi trong trường hợp này tôi có làm sai không? Và công ty bồi thường 1 tháng lương là đúng với quy định pháp luật không?

Cám ơn sự giúp đỡ của luật sư rất nhiều.