Tôi làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài được gần 7 năm. Do yêu cầu từ tập đoàn phải cắt giảm 50% nhân sự, trong số đó có tôi. Hợp đồng lao động của tôi là loại hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi không rõ trường hợp công ty đột nhiên chấm dứt hợp đồng như vậy có vi phạm luật hay không. Nếu cắt giảm như vậy thì công ty có nghĩa vụ bồi thường hợp đồng cho tôi như thế nào ?.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận