Chào Luật sư,

Tôi có 1 vài thắc mắc về Hợp đồng lao động như sau, mong nhận được sự tư vấn của Luật sư.

1. Công ty tôi chuyển địa điểm sang quận khác, điều này đồng nghĩa địa điểm làm việc của nhân viên cũng thay đổi. Vậy có cần phải ký lại Hợp đồng lao động không?

2. Vì dời địa điểm nên con dấu của công ty cũng thay đổi (đổi quận), song có vài Hợp đồng lao động trước đây (khi công ty chưa chuyển địa điểm) đã ký nhưng chưa đóng dấu. Vậy bây giờ có thể dùng dấu mới để đóng không?

Liệu công ty có thể soạn lại hợp đồng, thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng vẫn như cũ, nhưng đổi địa điểm làm việc và đóng bằng dấu mới không?

Mong nhận được sự tư vấn của Luật sư. Xin chân thành cảm ơn!