Công ty cũ chưa chốt sổ BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #229355 26/11/2012

    thuhuong.16985

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/11/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty cũ chưa chốt sổ BHXH

    Kính gửi Luật sư!

    Tôi là Mạc Thu Hường - 28 tuổi. Hiện đang là nhân viên của công ty CP Hoàng Gia Quán Quân.

    Tôi đã nghỉ công ty cũ là Công ty CP Hạ tầng Thiên Ân từ Tháng 3/2012. Tuy nhiên, đến thời điểm này tôi vẫn chưa lấy được sổ BHXH vì công ty này còn nợ tiền BHXH hơn 1 năm nay. Thời gian tôi đóng BHXH từ T12/2010 đến T2/2012.

    Do đó, khi chuyển sang công ty mới - Công ty CP Hoàng Gia Quán Quân tôi đã đóng BHXH bằng hình thức lấy số sổ công ty cũ (chưa chốt) để đóng tiếp. Tuy  nhiên, khoảng tháng 4/2013 tôi sinh em bé. Vậy tôi xin hỏi Luật sư tôi có thể lấy sổ BHXH cũ (mà chưa chốt được, chỉ là cái bìa sổ BHXH) để lấy chế độ thai sản ở công ty mới được không? Khi đó, sau khi lấy tiền thai sản tôi có gửi quay lại công ty cũ để chờ chốt tiếp được không hay là coi như mất thời gian đóng trước đó?

    Nếu không được thì tôi có làm sổ BHXH mới số mới ở công ty mới (tôi đóng mới từ tháng 5/2012) được không? sau đó khi chốt được sổ công ty cũ tôi nối thời gian 2 sổ đó được không? Và khi nối sổ thủ tục như thế nào có khó khăn gì không?

    Nếu phương án đó không được nữa thì xin Luật sư tư vấn giúp tôi phương án nào có thể khả quan và có lợi cho tôi nhất? 

    Tôi xin chân thành cảm ơn và mong chờ câu trả lời sớm từ phía Luật sư để tôi yên tâm làm việc.

    Trân trọng

     

    Mạc Thu Hường

    gmail: thuhuong.16985@gmail.com

    Mobile: 09044 16985

     
    6333 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #229554   27/11/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    BHXH phải đóng đầy đủ và liên tục từ cty cũ cho đến khi bạn sang làm cty mới. Sau khi cty cũ chốt sổ BHXH bạn nộp cty mới và làm đủ sáu tháng và trong thời gian này đóng đủ BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Các thủ tục sẽ do nhân sự tiền lương làm, nếu bạn đi làm phải có giấy ủy quyền cty để liên hệ cơ quan BHXH.

    Trường hợp này bạn liên hệ cty cũ đóng BHXH cho bạn đủ thời gian làm việc sau đó chốt sổ và bạn nộp cty mới để cty mới đóng BHXH tại chỗ làm mới cho bạn. Lúc đó bạn hưởng các chế độ BHXH theo luật định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #270877   21/06/2013

    hoanclub
    hoanclub

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính gửi luật sư!

    Tôi tên là Hoàng Văn Hoàn. Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, tôi đã viết đơn xin nghỉ việc với ngày cuối cùng làm việc là 17/07/2013. Nhưng sau khoảng 1 tuần, tôi tìm được một công việc mới với thời gian làm việc là ngày 09/07/2013. Vậy tôi muốn hỏi luật sư là: Tôi có thể làm việc tại công ty mới hay không khi mà BHXH của tôi ở công ty cũ chưa kết thúc. Và tôi có vi phạm luật gì không? Mong luật sư giải thích giúp tôi. Tôi xin cảm ơn!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #271342   24/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo luật lao động bạn có thể giao  kết nhiều hợp đồng lao động miễn là thực hiện cùng lúc không ảnh hưởng gì đến nhau nhe bạn!

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ