Luật sư cho tôi hỏi: Công ty cổ phần có vốn góp của nhà nước trên 50% vốn điều lệ của Công ty (cụ thể vốn góp nhà nước là 98%). Công ty áp dụng trả lương cho người lao động theo Nghị định 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 và nghị định 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 trả lương cho viên chức quản lý và Ban Kiểm soát (2 nghị định trên là nghị định quy định cho công ty nhà nước) thì có đảm bảo không Luật sư? Mức trích quỹ phúc lợi quỹ khen thưởng Người lao động, ban điều hành Công ty căn cứ vào nghị quyết đại hội đồng cổ đông hằng năm hay căn cứ vào 2 nghị định trên? Xây dựng nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông hằng năm của Công ty căn cứ vào đâu? Nhờ Luật sư tư vấn cho tôi hiểu và vận dụng đúng vào Công ty. Chân thành cảm ơn?