DanLuat 2015

Công ty có được tự quy định chế độ 10 ngày phép?

Chủ đề   RSS   
  • #269892 18/06/2013

    nguyet_po

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty có được tự quy định chế độ 10 ngày phép?

    Công ty tôi ban hành quy định về chế độ 10 ngày phép/năm, và cứ thêm 5 năm thâm niên thì được thêm 2 ngày phép. Vậy xin hỏi Quý vị là công ty tôi làm như vậy có vi phạm pháp luật về lao động không? Chế độ phép 12 ngày có bắt buộc áp dụng ko, hay cty có thể thay đổi, và thay đổi theo hướng nào?

     
    1577 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #269901   18/06/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Cty bạn muốn qui định thế nào cũng được, miễn là bằng hoặc cao hơn luật lao động. Vì thế qui định 10 ngày phép/năm như bạn hỏi là trái qui định pháp luật, phải sửa lại. Cái nào tốt hơn thì welcome.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-