Em đã nghỉ việc cty cũ 10 tháng (từ tháng 12/2013) nhưng cty vẫn chưa báo giảm lao động và chưa chốt sổ bảo hiểm cho em (trước cty này em đã làm ở 1 cty khác và đã chốt sổ rồi mới đăng kí mới ở cty này) với các lí do họ như sau:

- Do cty cũ kg có nhân viên chuyên trách về các vấn đề trên nên ký hợp đồng với 1 cty dịch vụ khác để thực hiện, nhưng do cty cũ của em nợ tiền dich vụ bên họ nên họ không thực hiện các công tác trên mà giám đốc cũng cố tình không muốn trả tiền nên đến nay em vẫn chưa được giải quyết các việc trên

- Do cty nợ tiền bảo hiểm từ quý II/2012 đến hiện tại (chỉ đóng bảo hiểm từ tháng 7/2011 - 3/2012) nên giờ cty cũ đó nợ số tiền BH rất lớn, mà em cũng không có khả năng để đóng bù số tiền BH quá lớn của em mà cty cũ nợ , quan trọng là cty đó bị khóa mã số thuế từ tháng 2/2014 do nợ thuế quá nhiều bị xem nhu là cty thuộc dạng bỏ trốn.

- Nay em phải làm sao để đăng ký mới ở cty mới, em có thể đơn phương gửi đơn yêu cầu BHXH nơi cty cũ của em đăng ký để hủy thời gian đóng bảo hiểm ở cty cũ hay không, hay em có thể gộp mấy tháng đóng BH ở cty cũ sang cty mới hay không ? Và nếu không báo giảm ở cty cũ em có thể đăng kí lao động ở cty mới hay không ?

* Nói tóm lại là giờ em và cty cũ không còn muốn nhìn mặt nhau nên em muốn có cách nào để em đơn phương giải quyết vấn đề báo giảm lao động và BHXH mà không cần chữ ký hay con dấu của cty cũ không và bằng cách nào ?