Công ty cho thôi việc không thanh toán lương và chế độ BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #478050 11/12/2017

    hiepnguyen2506

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/12/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty cho thôi việc không thanh toán lương và chế độ BHXH

    Chào luật sư,

    nhờ anh tư vấn giúp em chuyện là em vừa chuyển việc qua một công ty tư nhân cổ phần phát triển công nghệ hitech và làm do mâu thuẩn về chế độ và lương thỏa thuận không hề như thỏa thuận nên em xin nghỉ và giám đốc bên này cho nghỉ việc vì lúc thỏa thuận người giám đốc này không có hợp đồng thử việc,lúc cho thôi việc giám đốc này hứa hẹn ngày 10/12/2017 sẽ thanh toán lương và các khoảng chi phí công trình mà nhân viên tự túc bỏ ra trước đi lại cho công việc,đến ngày thì em có thông báo và điện để liên hệ gặp nhận lương nhưng giám đôc này lại không nghe ,cúp máy,vvv ....nhắn tin không trả lời (zalo) công ty có một xưởng nhỏ tại hà nội nhưng trong nam (biên hòa) lại không có công ty và đang giả liên kết quân đội hoạt động trên thực tế là thương mại (thuê làm) hiện em liên hệ vì trong nam không có công ty em có bằng chứng ghi âm các cuộc đối thoai,hình ảnh công việc,các danh bạ khách liên hệ,một số chứng cứ khác đã bị giám đốc này buộc xóa(vì người này lấy hồ sơ bằng cắp gốc khi nhận việcvà không trả nếu không xóa) em mong được tư vấn về vấn đề kiện lấy lương thôi việc 22 ngày công kèm theo chi phí công trình+tính sai lương của tháng trước đó (báo nhưng giám đốc này không quan tâm) em có thể gửi đơn thưa kiện sở lao động _thương binh ở miền nam không ạ (vì cty này ngoài bắc) 

    mong sớm hồi âm

    trân trọng kính chào,chúc công ty càng phát triển giúp cho  quyền lợi người dân.

    vui lòng gửi thêm bản qua địa chỉ gmail dưới trường hợp em không nhận được trên diễn đàn

    gmail:nguyenhoanghiep2506@gmail.com

     

     
    1738 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #478665   15/12/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Trường hợp bạn trình bày chưa rõ ràng về các mốc thời gian, và cũng khá chung chung. Bạn cần liên hệ với Phòng NS/Công đoàn của Công ty để trình bày sự việc. Nếu chưa ổn thỏa bạn cần liên hệ LĐLĐ/Phòng lao động quận/huyện nơi đơn vị hoạt động để nhờ can thiệp.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...