công ty cho nghỉ hết hàng thì được tính như thế nào

Chủ đề   RSS   
  • #279485 05/08/2013

    công ty cho nghỉ hết hàng thì được tính như thế nào

    Xin hỏi Luật sư!

    Công ty tôi sản xuất hàng may mặc. Nhưng do hết đơn hàng vào Tháng 07/2013. Nên công ty quyết định cho NLĐ nghỉ 5 ngày tính vào P.năm.

    Nhưng Nội quy công ty hàng tháng cho nghỉ 1 ngày P.năm nên đến hết tháng 07/2013 có người đã hết P.năm. Và Cty quyết định cho mượn 5 ngày P.năm còn lại để nghỉ. Đến cuối năm hoặc nghỉ việc thì thanh toán bằng cách ai còn thì trả, ai hết thiếu thì trừ lượng lại.

    Tôi được biết khi ngừng việc chờ đơn hàng cty sắp xếp cho nghỉ P.năm là đúng theo đều 98 của LLĐ nhưng phía cty KHÔNG thõa thuận trước với NLĐ cũng như BCH Công đoàn vậy cty có sai không? và NLĐ cũng không có quyền quyết định Pnam của mình cty co sai không??

    Xin cảm ơn!

     
    2643 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #279798   07/08/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tất nhiên là nghỉ phép cho hết phép là ưu tiên công ty có thể áp dụng đối với NLĐ chưa sử dụng hết ngày phép, còn ai đã sử dụng hết phép thì công ty ứng phép hoặc cho nghỉ vẫn ăn lương 70%.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ