Chào luật sư,

Đầu tháng 7 năm 2013 tôi có đi làm tại một công ty tư nhân, ký hợp đồng lao động thử việc thời hạn 1 tháng. Tôi đã nhận lương thử việc vào ngày 06 tháng 8.

Sau đó, công ty nhận tôi vào làm việc chính thức kể từ ngày 01  tháng 8, tuy nhiên chưa hề có hợp đồng về việc làm việc chính thức này.

Ngày 16 tháng 08 năm 2013, công ty chuyển văn phòng sang địa điểm mới, tuy nhiên do việc xây dựng chưa hoàn thiện nên mãi đến cuối tháng 10 vẫn chưa xong, và không có thông báo thời điểm nào sẽ tiếp tục làm việc. Ngoài ra không thanh toán các khoản lương, cũng không thông báo thời gian đi làm cụ thể.

Vậy tôi có thể khởi kiện công ty trên để đòi hỏi quyền lợi không, và nếu kiện tôi sẽ được nhận lương như thế nào?

Xin luật sư giải đáp, xin chân thành cảm ơn.