Công ty cắt giảm tiền may đồng phục nhân viên có đúng không?

Chủ đề   RSS   
  • #541067 13/03/2020

    Công ty cắt giảm tiền may đồng phục nhân viên có đúng không?

    Xin chào anh/chị luật sư,

    Công ty em do ảnh hưởng của dịch bệnh, nên Ban lãnh đạo đề xuất cắt giảm tiền may đồng phục cho năm nay. Đề nghị này có phù hợp với pháp luật hay không, nêu không thì căn cứ vào quy định nào của pháp luật để em xin giữ lại tiền may đồng phục cho nhân viên ạ? Cám ơn anh/chị!

     
    114 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duydung6 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (13/03/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #541090   13/03/2020

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14133)
    Số điểm: 97861
    Cảm ơn: 3220
    Được cảm ơn 4974 lần
    SMod

    Vấn đề ở chỗ tiền may đồng phục này có nằm trong một thỏa thuận nào hay không.

    Nếu khoản này được ghi vào thỏa ước lao động tập thể thì cty phải thương lượng với công đoàn trước khi muốn cắt giảm.

    Nếu không bị ràng buộc bởi bất cứ thỏa thuận nào thì cty muốn làm gì thì làm. Tuy nhiên nếu cắt khoản tiền này thì cty không thể bắt buộc NLĐ phải tự chi tiền, nghĩa là NLĐ có thể không cần mặc đồng phục đi làm vẫn được.

     
    Báo quản trị |