Xin chào anh/chị luật sư,
Công ty em do ảnh hưởng của dịch bệnh, nên Ban lãnh đạo đề xuất cắt giảm tiền may đồng phục cho năm nay. Đề nghị này có phù hợp với pháp luật hay không, nêu không thì căn cứ vào quy định nào của pháp luật để em xin giữ lại tiền may đồng phục cho nhân viên ạ? Cám ơn anh/chị!