Tôi là công nhân khai thác mủ cao su của nông trường cao su được hưởng tất cả chể độ về bảo hiểm và nghỉ việc của một công nhân nhà nước

Cách đây 3 tháng tôi vì không đủ sức tiếp tục lao động nên tôi đã xin ra hội đồng y khoa để được hưởng chế độ hưu trí của bên bảo hiểm và được hưởng 1 khoảng tiền thôi việc mà bên sử dụng lao động là công ty cao su phải chi trả.nhưng tôi chỉ được hưởng tiền hưu trí hàng tháng của bên bảo hiểm,ngoài ra tiền thôi việc bên phía công ty cao su không trả cho tôi với lý do là công ty đưa ra luật”phải làm đơn xin nghỉ việc trước mới xin ra hội đồng y khoa sau "(tôi thi làm ngươc lại vì tôi không hề được biết những quy định đó của công ty đưa ra,và cũng không hề thấy công ty phổ biến rông rãi cho công nhân).hiên nay khi những người nghỉ việc sau tôi đã biết điều đó và họ vẫn được hưởng đúng theo quyền lợi của người lao động.tôi xin được hỏi là quy định công ty đưa ra và thực hiện như vậy làm tôi thiệt hại như vậy có phải là trái luật lao động không.

Hiện có hơn 20 người cùng hoàn cảnh như tôi cùng với sự thiệt hại cho mổi cá nhân chúng tôi là khoảng 50 triệu/ 1 người.nếu là trái pháp luật thì tôi có thể khiếu nại ở đâu.

xin giai đáp dùm tôi,tôi đang rất cần