Thưa luật sư!
Hàng năm Công ty tôi vẫn thanh toán ngày nghỉ phép năm cho công nhân còn ngày phép.
Nhưng năm nay Sếp tôi lại muốn để cộng dồn sang năm sau. Xin hỏi Luật Sư Công ty tôi làm như vậy có được không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận