Công chức vi phạm 1 trong 5 hành vi sau sẽ bị buộc phải thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #545513 06/05/2020

    lamkylaw
    Top 150
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2018
    Tổng số bài viết (490)
    Số điểm: 10688
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 444 lần


    Công chức vi phạm 1 trong 5 hành vi sau sẽ bị buộc phải thôi việc

     

    Hướng dẫn tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức thì sẽ áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:

    1. Bị phạt tù mà không được hưởng án treo;

    2. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

    3. Nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;

    4. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp;

    5. Vi phạm ở mức độ đặc biệt nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.

    * Thời hiệu xử lý kỷ luật: là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.

    * Thời hạn xử lý kỷ luật: tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật.

    * Khi xử lý kỷ luật phải tuân thủ các nguyên tắc như:

    -  Mỗi hành vi vi phạm pháp luật chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật.

    - Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật.

    - Cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của công chức trong quá trình xử lý kỷ luật

    -...

     
    3622 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #547341   28/05/2020

    hosyhieu20
    hosyhieu20
    Top 500
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/05/2020
    Tổng số bài viết (184)
    Số điểm: 1325
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 9 lần


    Trường hợp sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tuyển dụng vào các tổ chức đơn vị nhà nước hiện nay còn nhiều và vẫn chưa phát hiện và xử lý được. Một số trường hợp còn không có đủ các loại giấy tờ trong hồ hơ nhưng vẫn được làm trong các tổ chức, cơ quan nhà nước ví dụ như việc Chủ tịch xã không có bằng Đại học.

     
    Báo quản trị |  
  • #547915   31/05/2020

    Công chức cần phải tuân thủ đầy đủ, đúng quy định pháp luật. Các hành vi trên vi phạm nghiêm trọng đến đến lợi ích đơn vị họ tham gia. Cần sử dụng biện pháp cho thôi việc để bảo vệ lợi ích của đơn vị, đặc biệt là các đơn vị của Nhà nước.

     

     
    Báo quản trị |