Công Chức nhà nước-Cải Cách Hành Chính- Muôn màu cuộc sống.

Chủ đề   RSS   
  • #18783 12/07/2008

    bennytruc

    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2006
    Tổng số bài viết (69)
    Số điểm: 5438
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 6 lần


    Công Chức nhà nước-Cải Cách Hành Chính- Muôn màu cuộc sống.

    cải cách hành chính
    Mình tạo ra chủ đề này là mong muốn mọi người cùng chia sẻ những thông tin mới nhất về thủ tục hành chính. Điều này giúp cho ta hiểu biết thêm về những quy định, những thay đổi mới nhất liên quan đến thủ tục hành chính_nó gắn liền với cuộc sống của chúng ta đấy các bạn!!!

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 06/01/2013 09:04:41 SA Bỏ in đậm toàn bài
     
    90382 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

17 Trang «<3456789>»
Thảo luận
  • #18743   27/06/2008

    coctia
    coctia

    Sơ sinh

    Hà Nam, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2008
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    đến bao giờ cán bộ, đảng viên và công chức thật sự là công bộ của dân?

    Các bạn ít vào cơ quan Nhà nước hay sao ấy chứ, tôi thấy dạo này ở công sở, cán bộ niềm nở với dân ghê rồi. Tôi nói thật đó.
    Song chúng ta cũng cần thông cảm, ở đơn vị xã, phường, nhiều cán bộ của ta còn hạn chế về trình độ chuyên môn, tác phong nên ít nhiều chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc.
    Chúng ta hãy cùng nhau góp phần giúp cán bộ của mình trở thành công bộc tốt bằng cách: góp ý trực tiếp (tế nhị nhé), báo cáo lãnh đạo cấp trên của họ ( bằng văn bản, điện thoại, hoặc gặp trực tiếp...), gửi thư cho tổ chức công đoàn của họ...Vậy..ha.
     
    Báo quản trị |  
  • #18744   11/07/2008

    thanhtam711
    thanhtam711

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2008
    Tổng số bài viết (21)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chuyện dài nhiều tập...

    Chuyện này mình cũng gặp hoài.. cả những người nhà và bà con khác cũng vậy, bị hạch sách đủ kiểu... Thậm chí họ còn "cài bẫy" (vừa ăn cướp vừa la làng) để bắt người dân phải chịu tội...

    Có người nói là tại họ làm lương ít nên mình phải "phát lương thêm hàng tháng" cho họ... nhưng họ có biết là người dân cũng khó khăn? Mặc cho người dân trình bày nhưng họ vẫn phớt lờ, cười khẩy... còn những chỗ khác làm sai ngời ngời nhưng mấy chỗ đó có "phát lương hàng tháng" cho họ nên vẫn cứ phây phây ra đó. Vậy thì thử hỏi họ làm công bộc là ở chỗ nào???

    Trong thẻ Đoàn Viên có ảnh Bác Hồ và câu nói của Bác:
    "Không có việc gì khó
    Chỉ sợ lòng không bền
    Đào núi và lấp biển
    Quyết chí ắt làm nên"
    Hồ Chí Minh

    Có phải Bác khuyên chúng ta luôn đấu tranh cho lẽ phải không??? Tự đấu tranh để rồi bị trù dập?!?! Cấp trên thì chỉ nghe lời từ 1 phía cấp dưới rồi ký quyết định chuyển lên cấp Quận rồi cấp Quận tin tưởng rồi ra quyết định chuyển xuống ... từ chỗ sai này đến chỗ sai khác mà người lãnh đủ là người dân vô tội thấp cổ bé miệng...

    Nói đi thì cũng nói lại là có 1 số nơi làm việc rất tốt, rất có lương tâm điển hình như ở UBND Phường Cô Giang, Quận 1 mà tôi đã có tiếp xúc qua từ cuối năm 2002 đến đầu năm 2005, khi tôi kinh doanh ở địa phương đó họ làm việc rất có tình có lý  tiếc là chỉ có số ít được như vậy, nếu như ở đâu cũng được như vậy thì thật là phước cho dân biết mấy...   
     
    Báo quản trị |  
  • #11186   02/06/2009

    lethigam_ms
    lethigam_ms
    Top 150
    Lớp 1

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (423)
    Số điểm: 2783
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 82 lần


    Xin trả ghế nếu không cho...kiêm chức

    Ngày 19/3/2008, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An có Quyết định số 820, bổ nhiệm bà Thái Thị Xuân - Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền (YHCT) làm Phó giám đốc Sở Y tế. Sau khi có thêm phó mới, tập thể lãnh đạo Sở Y tế Nghệ An đã họp dưới sự chỉ đạo của bà Nguyễn Thị Phúc, Giám đốc Sở, để phân công trách nhiệm cho bà Xuân.

    Cuộc họp thống nhất giao ông Hoàng Văn Hảo, Phó Giám đốc Sở, phụ trách Bệnh viện YHCT; bà Xuân và ông Tam (Trưởng phòng Tổ chức cán bộ) làm việc với Đảng ủy và Ban giám đốc Bệnh viện YHCT để cử một Phó giám đốc Bệnh viện YHCT tạm thời điều hành bệnh viện.

    Tuy nhiên, bà Xuân một mực xin kiêm làm Giám đốc Bệnh viện YHCT, nếu không được thì xin thôi giữ chức Phó giám đốc Sở để được làm Giám đốc Bệnh viện YHCT.

    Trong cuộc họp ngày 9/4/2008, bà Xuân nói: “Tôi không bàn giao cho Phó giám đốc bệnh viện điều hành, tôi sẽ báo cáo với thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh để trả chức Phó Giám đốc sở”.

    Theo quy định, khi thôi giữ chức vụ quản lý thì phải thôi tham gia cấp ủy. Tuy nhiên, sau khi đã có quyết định thăng chức phó giám đốc Sở Y tế, bà Xuân vẫn không chịu “buông” chức Bí thư Đảng ủy Bệnh viện, nên không chịu chuyển sinh hoạt Đảng...

    Trong cuộc họp lãnh đạo ngành, bà Xuân còn tuyên bố “là đảng viên tôi muốn sinh hoạt đâu cũng được”. 

    Để chống lại các quyết định của cấp trên, nhằm níu kéo cái ghế Giám đốc bệnh viện, bà Xuân vẫn lấy tư cách là Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện YHCT tổ chức nhiều cuộc họp và phát hành nhiều văn bản vượt cấp không đúng thẩm quyền.

    .....

    Không thể chiều theo ý bà Xuân, ngày 30/7/2008, Giám đốc Sở Y tế Nghệ An đã có Quyết định số 535, bổ nhiệm bác sĩ Nguyễn Văn Hải - Phó Giám đốc Bệnh viện Điều dưỡng và Phục hồi chức năng Nghệ An về làm Giám đốc Bệnh viện YHCT. Vậy nay, bà Xuân có trả lại chức Phó giám đốc?

    Trao đổi với phóng viên, bà Thái Thị Xuân nói: “Tôi chỉ xin kiêm một thời gian cho đến khi Giám đốc Sở bổ nhiệm Giám đốc mới thôi. Hoặc là tôi xin trả Phó Giám đốc Sở để ở lại làm Giám đốc bệnh viện. Nhưng tôi chưa báo cáo với Tỉnh ủy và UBND tỉnh…”.

    http://www.thuvienphapluat.com/Default.aspx?CT=NW&NID=15171

    Xin nhường lời cho các thành viên LawSoft!

     
    Báo quản trị |  
  • #11187   03/09/2008

    pH___1
    pH___1
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 2490
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Khó hiểu quá

    Thật là khó hiểu nổi trong trường hợp này.

    - Tại sao cấp trên lại không chịu lắng nghe cấp dưới của mình, sao không xem bà Xuân trình bày có hợp lý không? Vì dù sai đi nữa, bà Xuân đã làm giám đốc ở đó một thời gian, giờ mặc dù thuyên chuyển công tác thì vẫn cứ cho bà ta kiêm nhiệm đến khi có người mới thì sao đâu nè? Hoặc sao không chuẩn bị sẵn nguồn nhân lực để khi bà Xuân vừa thuyên chuyển công tác thì sẽ có người thay thế liền, chứ không thì ai điều hành công việc?

    - Tại sao bà Xuân là cấp dưới mà lại không theo sự chỉ đạo của cấp trên? Mặc dù là gắn bó với công việc đi nữa, yêu quý công việc đi nữa nhưng vẫn mắc phải lỗi không phục tùng mệnh lệnh. Cấp trên điều phối thì cứ việc nghe theo, còn việc ở lại sau lưng không lẽ cấp trên không tìm được người thay thế hay sao? chẳng lẽ cấp trên muốn công việc ở cơ quan cũ đình trệ hay sao?

    Vậy, túm lại là không có sự đồng bộ, nhất trí, hiểu nhau giữa các cấp nên mới có cớ sự như vậy. Tại sao không tìm hiểu kỹ càng, trao đổi nhiều hơn,... và ... để rồi khi ra quyết định lại xảy ra cớ sự này.

    Mà theo tôi nghĩ, đây không phải là chuyện hiếm thấy hay là duy nhất ở đây đâu nhá. Có nhiều trường hợp, tui còn nghe nói: "Lên mà xuống, đôi lúc xuống mà lại lên".
    Hahahaha, khó hiểu cho cái sự đời.
     
    Báo quản trị |  
  • #11188   21/09/2008

    ketoana2
    ketoana2
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (206)
    Số điểm: 2113
    Cảm ơn: 40
    Được cảm ơn 14 lần


    dẽ hiểu thôi!

    Vì cái ghế giám đốc đó quá "hấp dẫn", làm sao mà từ bỏ được
    Tui cũng vậy, thà làm chủ tịch xã còn ngon hơn lên làm ở tỉnh với vị trí không ai biết! hi hi!!
     
    Báo quản trị |  
  • #11189   03/10/2008

    conguan
    conguan

    Sơ sinh

    Tiền Giang, Việt Nam
    Tham gia:03/10/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    dẽ hiểu thui mà.

    Thà làm Giám đốc Công ty Xổ số hơn là Giám đốc Sở Tài chính chứ nói chi là Phó
     
    Báo quản trị |  
  • #9405   25/12/2009

    huynhnong
    huynhnong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2009
    Tổng số bài viết (55)
    Số điểm: 265
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Cải cách tư pháp từ góc nhìn công bố bản án

    Công bố bản án, quyết định của tòa án là việc làm nhằm minh bạch hóa công tác xét xử của tòa án để chống tham nhũng và nâng cao nghiệp vụ tòa án.   $0Đồng nghiệp có quan tâm bài viết thì vào link này nhé: http://shlaw.vn/index.php?option=com_content&view=article&id=247:ci-cach-t-phap-t-ngoc-nhin-cong-b-bn-an&catid=43:bai-vit&Itemid=67〈=vi$0 $0Trân trọng$0
    Cập nhật bởi huynhnong vào lúc 25/12/2009 13:13:05
     
    Báo quản trị |  
  • #11190   03/10/2008

    nguyenquan78
    nguyenquan78
    Top 500
    Lớp 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2008
    Tổng số bài viết (142)
    Số điểm: 2879
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 12 lần


    Ghế êm ngồi sướng

    Ghế êm thì hiếm kiêm nhiệm là phải thôi,  Phó thì chỉ là người giúp việc cho Trưởng, Vừa Phó kiêm nhiệm Trưởng nó mới zui.

    Các bác có thấy kiêm nhiệm là từ nói rất nhiều  khi xem Ti Vi không? phải tớ chắc tớ cũng muốn kiêm hii hii. Từ kiêm nhiệm nghe hoành tráng hơn một chức nhiều.

    VD vui: Giám đốc Công ty kiêm phó trưởng ban phụ nữ!
      Phó chủ Tịch kiêm Trưởng ban Kê hoạch hoá gia đình!
     
    Báo quản trị |  
  • #11191   02/06/2009

    dxdaoxuan
    dxdaoxuan

    Male
    Sơ sinh

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:15/04/2009
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Kiêm cũng được chứ sao!

    Có chuyện hiện nay nhiều địa phương Chủ tịch UBND xã khi được bầu làm Bí thư Đảng uỷ xã, phát biểu rằng: Do trình độ, năng lực của em có hạn, nên giữ Chủ tịch UBND là vừa tầm các bác ạ!
     
    Báo quản trị |  
  • #11618   10/04/2009

    truongvanthang
    truongvanthang

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:25/03/2007
    Tổng số bài viết (48)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Công chức và đồng lương

    Không phải ai cũng có thể được công nhận là công chức nhà nước. Tôi không nói các bạn cũng biết vào công chức ngoài tấm bằng trên tay còn phải qua khâu thi tuyển công chức.
    Thế nhưng với đồng lương công chức hiện nay đã làm không ít người từ bỏ nó. Phải chăng việc từ bỏ này là chạy theo xu hướng vật chất tầm thường.
    Tôi thì nghĩ rằng, con người phải có trước có sau, đừng thấy cái lợi trước mắt mà quên đi câu nói mà nhiều lứa tuổi còn thơ hay nói " gắng học giỏi để khi lớn lên phục vụ tốt cho đời".
    Bạn nào có suy nghĩ khác xin lắng nghe.
     
    Báo quản trị |  
  • #11619   28/11/2008

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2700)
    Số điểm: 19414
    Cảm ơn: 888
    Được cảm ơn 1046 lần
    SMod

    Lương công chức

    Tôi thấy chủ đề của bạn khá "được". Đúng là vào công chức không hề khó, nhưng qua theo dõi báo trí một vài địa phương tình trạng cán bộ công chức tự ý bỏ việc ra làm tại các tổ chức khác rất nhiều. Thời gian năm 2004 một số tỉnh vừa tách cũng có chế độ thu hút
    cán bộ đến làm việc như hỗ trợ ban đầu, cấp đất làm nhà (nếu có gia đình)... nhưng kết quả thì ra sao? tôi nhớ không rõ lắm nhưng TP Cần Thơ hay tỉnh Hậu Giang gì đó cũng có chế độ như vậy, cuối cùng rồi họ cũng lần lượt "ra đi" không hẹn ngày trở lại. Phải chăng lý do chính đáng là đồng lương quá thấp. Đơn giản tính thôi, lương 1,7 triệu đồng/tháng tiền sinh hoạt, tiền xăng, tiền thuê nhà, tiền đi các loại đám .... tiền... Vậy thử hỏi làm công chức khi nào mới... Tất cả họ cũng chỉ vì cơm - áo, gạo - tiền thôi bạn ah
     
    Báo quản trị |  
  • #11620   29/11/2008

    TranVoThienThu
    TranVoThienThu
    Top 75
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/04/2008
    Tổng số bài viết (727)
    Số điểm: 3910
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 84 lần


    Phần trên bạn nói :" Phải chăng việc từ bỏ này là chạy theo xu hướng vật chất tầm thường." nhưng liền đó thì :" Tôi thì nghĩ rằng, con người phải có trước có sau, đừng thấy cái lợi trước mắt mà quên đi câu nói mà nhiều lứa tuổi còn thơ hay nói " gắng học giỏi để khi lớn lên phục vụ tốt cho đời"." Như vậy là bạn đã cho rằng những người bỏ Công chức mà ra đi là vì xu hướng vật chất tầm thường.
                Ở thời điểm hiện tại, tôi cho rằng có một số khẩu hiệu thực tế đã không còn tồn tại, ví dụ câu :" Mình vì mọi người - Mọi người vì mình", trong khi đó, một số câu khác lại được nhắc nhở rất nhiều, ví dụ :" Có thực mới vực được đạo". Không còn ai có thể chịu đựng mãi tình trạng bản thân, gia đình cha, mẹ, vợ, chồng, con cái luôn luôn sống trong giật gấu vá vai, thiếu trước hụt sau để mà phục vụ tốt cho thiên hạ. Hơn nữa, Công chức lương ba cọc ba đồng, ngồi tại bàn làm việc mà tâm trí quay cuồng với tiền gạo, tiền điện, tiền sửa, tiền khám bệnh, tiền...v..v... đang từng ngày, từng giờ ồ ạt, ầm ầm kéo đến thì làm sao mà phục vụ tốt cho đời hả bạn ? Trước tiên bản thân họ và gia đình phải có cuộc sống tương đối ấm no thì họ mới sảng khoái tinh thần mà phục vụ cho đời được chứ. Cho nên, Công chức bỏ ra ngoài làm việc, trước tiên là vì cuộc sống tối thiểu của chính họ và gia đình họ là phải có cơm no, áo ấm, đó là những vật chất tối thiểu mà họ phải có để duy trì cuộc sống và họ có đủ khả năng tạo ra vật chất này một cách lương thiện thì sao lại gọi là chạy theo xu hướng vật chất tầm thường hả bạn ? Làm việc ở đâu cũng là làm việc, là góp phần phục vụ cho đời, chắc chắn 1 anh làm việc ở bên ngoài với tinh thần thoải mái vì thu nhập đủ sống sẽ phục vụ cho đời tốt hơn là 1 anh Công chức mà tâm trí suốt này bị ám ảnh bởi thảm cảnh thiếu tiền để sống. Xin bạn hãy trả lời thành thật, nếu phải chọn lựa giữa việc phải "chạy theo xu hướng vật chất tầm thường" với việc hằng ngày phải đối mặt với vợ, con nheo nhóc, gia đình xào xáo do thiếu trước, hụt sau, bạn chọn cái nào ? Tôi không tin bạn có thể toàn tâm toàn ý làm công chức để phục vụ tốt cho đời khi bên cạnh bạn là 1 người vợ già nua, xấu xí trước tuổi, ra đường không dám nhìn chị nhìn em do không có tiền vào việc trang điểm cần thiết của một phụ nữ và bên tai bạn là những lời mơ ước ngây thơ tội nghiệp của con trẻ, những mơ ước rất đổi tầm thường với con nhà người, nhưng con bạn thì chỉ là ước mơ hão huyền, bởi cha của chúng còn mãi mê phục vụ tốt cho đời mà bỏ mặc nghĩa vụ phục vụ cho gia đình !
     
    Báo quản trị |  
  • #11621   01/12/2008

    Lucy_3112
    Lucy_3112
    Top 500
    Mầm

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:19/09/2008
    Tổng số bài viết (253)
    Số điểm: 807
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Hic hic, chẳng dấu gì các bác lần đầu Lucy được nghe câu này: “gắng học giỏi để khi lớn lên phục vụ tốt cho đời".

    Ngày bé mỗi khi lười học, bố mẹ Lucy thường mắng “không học, sau này cho đi hót …”. Vì vậy, mà phải chịu khó học tập thui!

     

    Khi còn nhỏ Lucy nghe bố mẹ nói: làm công chức, mức lương tối tiểu hàng tháng đủ để đảm bảo cuộc sống cho bản thân và thêm một “miệng ăn” đi kèm. Nhưng ngày nay, vật giá leo thang từng ngày từng giờ, mức lương tối thiểu của một công chức mới tuyển dụng không đủ để trang trải cho cuộc sống của bản thân, chứ đừng nói là nghĩ tới các việc khác. Thử nhân 2,34 với 540.000đồng/tháng sẽ được mức lương là  1.263.600 đồng/tháng, trong đó phải trừ thêm 6% Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội, Đoàn phí Công đoàn, Đảng phí (nếu là Đảng viên) và các khoản đóng góp, ủng hộ khác. Nếu là công chức tập sự thì chỉ được hưởng 85% mức lương ở trên.

    Như vậy, một sinh viên mới ra trường vào làm công chức nhà nước, đem theo bao nhiêu hoài bão, ước mơ, lý tưởng được cống hiến những kiến thức mình đã thu lượm được, lại phải trăn trở với đủ các khoản chi tiêu trong giới hạn đồng lương ít ỏi của mình.

    Việc công chức bỏ việc ra ngoài làm, theo Lucy, không chỉ một nguyên do là “lương thấp” hay là “chạy theo vật chất tầm thường” như chủ nhân topic này đã nói. Mà mình thấy còn rất nhiều yếu tố khác như: điều kiện, môi trường làm việc, sức ép công việc, không phát huy được khả năng sáng tạo của cá nhân, các chế độ đãi ngộ, ưu đãi,… không hợp với nguyện vọng của nhiều người, nên họ đành phải “dứt áo ra đi”.

    Bởi vậy, theo quan điểm Lucy, mình làm việc ở đâu cũng được, miễn đó là công việc lương thiện, có lợi cho bản thân và có ích cho xã hội.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #11622   01/12/2008

    TranVoThienThu
    TranVoThienThu
    Top 75
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/04/2008
    Tổng số bài viết (727)
    Số điểm: 3910
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 84 lần


    Vậy nhưng thực tế số lượng công chức đang rất đông và họ vẫn sống được ! Phải giải thích điều ngịch lý này như thế nào ?
             Muốn sống được phải có tiền, mà lương công chức thì không đủ sống, như vậy ngoài lương chính thức ra, chắc chắn công chức phải có khoản thu khác. Dù công chức chỉ muốn tìm cách cải thiện cuộc sống cho mình nên phải "bươn chải" kiểu này kiểu nọ để kiếm thêm tiền, nhưng ngoại trừ những trường hợp có việc làm thêm ngoài giờ (số này không nhiều ) còn lại tất cả những trường hợp "bươn chải" trong giờ làm việc hành chính để có thêm khoản thu nào đó thì khoản thu này thường là bất chính ! Đây là 1 lý do dẫn đến tham nhũng trong hệ thống cơ quan Nhà nước. Ví dụ công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ cho nhân dân tại UBND Quận, Huyện chỉ cần tiếp nhận nhanh chóng và mỗi lần tiếp nhận hàng chục hồ sơ của một " cò" chạy giấy tờ hợp thức hoá Nhà, đất là sẽ có một khoản thu do "cò" này bồi dưỡng. Trong khi đó người dân bình thường phải dài cổ chờ tới lượt theo số thứ tự, có người "ma mãnh" định nhờ người có số thứ tự trước nộp kèm luôn hồ sơ của mình cho nhanh, lập tức sẽ bị từ chối !
              Lại thêm một hiện tượng ngịch lý nữa liên quan tới công chức, đó  là những công chức dù thuộc hàng VIP, có lương cao hơn công chức cấp thấp, nhưng với mức lương chính thức của Công chức VIP vẫn không bao giờ tích lũy đủ để mua đất, xây nhà mấy tầng ở những khu dân cư cao cấp, để tậu xe hơi đời mới, để cho con du học Mỹ, Anh....v.....v........Vậy mà ngoài thực tế, số lượng công chức kiểu này hình như ngày càng tăng, họ đã làm gì mà có "tiền muôn bạc vạn" như vậy nếu không phải là tham nhũng, tham ô ?
             Không đơn giản là tăng lương cho Công chức thì cuộc sống của họ sẽ cải thiện ngay. Chỉ mới có thông tin là Nhà nước chuẩn bị tăng lương cho Công chức thôi thì thị trường đã "đón đầu" điều chỉnh cho "phù hợp" theo hướng tăng giá dây chuyền mọi thứ, và rồi khi lương được tăng vài trăm ngàn, Công chức đã phải đối mặt với thực tế thượng vàng hạ cám đều tăng giá, coi như đâu vẫn hoàn đó ! Thế mới hay chuyện chống tham nhũng sẽ còn là chuyện dài, rất dài
             Lucy_3112 biết không, trước 1975 học trò tiểu học ở Miền Nam có được học 1 môn gọi là Đức dục, lên Trung học thì nâng cấp thành môn Công dân giáo dục, nôm na đó là những môn dạy cho học sinh đạo đức làm người đề sau này trở thành một công dân có ích cho cả gia đình lẩn xã hội khi trưởng thành . Môn Đức dục của bọn trẻ Tiểu học là môn học thuộc lòng và gần như trò nào cũng thuộc, hiểu vài câu, đại loại như : " Ngày nay học giỏi, ngày mai giúp đời".
     
    Báo quản trị |  
  • #11623   01/12/2008

    cerano
    cerano
    Top 150
    Mầm

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2008
    Tổng số bài viết (400)
    Số điểm: 500
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 41 lần


    Thật ra Cerano chưa đi làm nhưng "được" cái nhà Cerano toàn công chức thui nên thấy cái thực tế rõ lắm.
    Lương ngày trước cũng được coi là ổn nhưng ngày càng lạm phát, vật giá cứ nói là leo thang không dừng => mức lương chỉ đủ nuôi bản thân. Không làm thêm làm nếm thì có mà khỏi lập gia đình hay tính chuyện sinh con đẻ cái...Mà dân nhà nước đều là người có tri thức nên tất yếu họ mong muốn con em mình sẽ như thế có khi phải hơn thế nhưng lấy đâu ra tiền để nâng bước đàn em đây?Thế là tham ô diễn ra nếu không muốn bỏ cơ quan ra làm kinh doanh....
    các quan lớn la ó chống tham ô!!!Nhưng kính thưa "các vị chưa bị phát hiện" hãy thay đổi cơ cấu của các vị trước đi hãy tính tiếp hé!!!Mỗi cái đều có cái gốc cả, chặt cây phải chặt gốc. Và theo Cerano thì cái gốc này là do cơ cấu thiếu chặt chẽ, đồng bộ và phù hợp
     
    Báo quản trị |  
  • #11624   02/12/2008

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2700)
    Số điểm: 19414
    Cảm ơn: 888
    Được cảm ơn 1046 lần
    SMod

    Đúng thui

    Vậy những "sếp" của ta đều vợ chồng công chức Nhà nước, công tác đến 20 năm nếu so mức thu nhập "Chính đáng" thì tất cả lương "Vợ-chống"  có mua đủ Thước đất cắm dùi chứ chưa nói chi đến chuyện xây nhà, mua xe "4 chỗ" hạng sang.Vậy mà bạn thử xem xã hội xem, có sếp nào là không đâu (xin lỗi nếu như tui đã "quá lời" với ai đó là sếp trong cơ quan nhà nước nha). NHưng thực tế xã hội là vậy.
     
    Báo quản trị |  
  • #11625   02/12/2008

    Lucy_3112
    Lucy_3112
    Top 500
    Mầm

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:19/09/2008
    Tổng số bài viết (253)
    Số điểm: 807
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Đó là nghịch lý xã hội

    Có lần Lucy được bạn gửi qua yahoo một mẩu tin, thấy có những đoạn phù hợp với nội dung các bạn đang thảo luận, Lucy đưa ra cho các bạn cùng đọc:


      Theo điều tra khảo sát thực tế của người Việt:
    1. Ai cũng có việc làm nhưng không ai làm việc đến nơi đến chốn.
    2. Ai cũng không làm việc đến nơi đến chốn nhưng ai cũng có lương.
    3. Ai cũng có lương nhưng không ai đủ sống.
    4. Ai cũng không đủ sống nhưng ai cũng sống.
    5. Ai cũng sống nhưng không ai hài lòng.
    6. Ai cũng không hài lòng nhưng ai cũng giơ tay "đồng ý"! 
    Và: Giàu thì đi xe hơi uống bia ôm - Còn Nghèo đi xe ôm uống bia hơi.

     
    Báo quản trị |  
  • #11626   02/12/2008

    hanoithu66
    hanoithu66
    Top 150
    Lớp 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2008
    Tổng số bài viết (528)
    Số điểm: 2620
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 52 lần


    Công chức

    Công chức?
    Thực sự là từ khi đi làm đến giờ mình chưa bao giờ làm công chức cả. Nhưng qua những người bạn làm công chức trong các cơ quan Nhà nước mình có thể hiểu được một phần công việc và chế độ của công chức. Đúng là mức lương công chức hiện tại thật là quá thấp so với các cơ quan tư nhân. Đồng thời môi trường làm việc cũng thiếu chuyên nghiệp và không có nhiều cơ hội để phát triển năng lực bản thân. Tôi có người bạn làm ở một viện nghiên cứu đã hơn 8 năm nhưng mức lương thì vẫn không đủ tiêu dùng cho cuộc sống hàng ngày và hàng tháng vẫn xin thêm viện trợ của gia đình. Và một vấn đề nữa là người bạn của tôi khi còn đi học cũng khá năng động và nhanh nhẹn nhưng sau một thời gian không gặp tôi thấy bạn tôi thay đổi nhiều. Bạn ấy thiếu đi sự năng động và có vẻ thụ động nhiều hơn.
    Trước đây khi còn đi học tôi cũng muốn được làm công chức vì bố mẹ tôi bảo đó là một công việc có tính ổn định và lâu dài. Một điều thực tế tôi thấy qua công chức đó là mọi người luôn quan tâm đến sự hài lòng của sếp và tìm mọi cách để lấy lòng sếp. Và những dịp lễ tết họ thường phải quà bánh đến nhà sếp. Ai mà không đến thì chắc sẽ có chút vấn đề đó.

    Nếu bây giờ cho tôi một sự lựa chọn thì chắc là tôi sẽ không làm công chức. Theo tôi thì làm việc ở ngoài cũng tốt và cũng góp phần xây dựng đất nước. Chúng ta đâu chỉ có mỗi lựa chọn là làm công chức mà còn có nhiều lựa chọn khác. Miễn đó là công việc có hợp pháp, có ích và phù hợp với khả năng của bản thân.

     
    Báo quản trị |  
  • #11627   19/12/2008

    truongvanthang
    truongvanthang

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:25/03/2007
    Tổng số bài viết (48)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Cũng là lương với công chức


    Được xem những ý kiến của các bạn quả là thú vị khi đề tài công chức và đồng lương hiện nay cũng là thời sự nóng bỏng.
    Một vài suy nghĩ của các bạn chỉ thể hiện biện chứng cho việc đi làm cơ sơ tư nhân hiện nay của một số cán bộ công chức vì "mức sống tối thiểu".Đó là việc làm bình thường của đói ăn, khát uống trong mỗi con người. Những tinh hoa đã và đang vì một Việt Nam giàu mạnh tôi nghĩ cũng không thiếu trong con người VN. Sự cống hiến của họ đã bỏ qua cái "tôi" tầm thường.
    Để cải thiện cuộc sống của công chức không phải là việc làm thêm "bất chính" mà chế độ chính sách tiền lương phù hợp và những ưu đãi cần có, cơ chế bình ổn giá cả đảm bảo nguồn chi tiêu không những chỉ cho công chức mà còn tầng lớp nhân dân nghèo khác.
    Theo bạn! để giữ được chất xám trong bộ máy hành chính nhà nước trong thời điểm hiện nay thì nhà nước ta cần có những chính sách gì để vừa phù hợp mức sống của những người làm công ăn lương từ nguồn ngân sách mà không bị bội chi hay lạm phát?
    Ai có kế nào hay xin rửa tai lắng nghe.
     
    Báo quản trị |  
  • #11628   10/04/2009

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2700)
    Số điểm: 19414
    Cảm ơn: 888
    Được cảm ơn 1046 lần
    SMod

    Tăng lương 2009

     
    Báo quản trị |