Luật sư vui lòng cho tôi hỏi:
- Hiện nay doanh nghiệp tôi đang xây dựng lại 2 Hệ thống thang bảng lương như sau:
1. Thang bảng lương Căn bản để tham gia đóng BHXH.
Trước đây, doanh nghiệp tôi áp dụng thang bảng lương của ND 205 để ghi trên HĐLĐ và tham gia BHXH. Tuy nhiên, theo ND 49/2013 về Tiền lương thì doanh nghiệp phải tự xây dựng Thang bảng lương, ko áp dụng ND 205 nữa. Vậy, cho tôi hỏi Lương đóng BHXh của Giám đốc, Phó GĐ, Kế toán trưởng do HĐQT quyết định hay doanh nghiệp tôi có thể xây dựng thang lương để áp dụng được không?
2. Riêng Thang bảng lương Thỏa thuận để chi trả trên năng lực thực tế: thì chức danh Giám đốc, P. GĐ, KTT đã do Chủ tịch HĐQT quyết định rồi.
Cám ơn sự giải đáp của Luật sư.
Trân trọng.
